Спустя время снова побывал в гостях у сотрудников хабаровской Станции скорой помощи. С коллективом мы встречались в период избирательной кампании в Законодательную Думу края. Тогда обсуждали насущные проблемы и перспективы. Я пообещал: не пропаду, вернусь с конкретными результатами. Слово сдержал - время подводить первые итоги. Встреча прошла в рабочем, откровенном формате. Главной целью было поделиться, какие решения, в том числе на законодательном уровне, уже реализованы для поддержки медицинских работников и улучшения системы экстренной помощи. Вопросам здравоохранения в Хабаровском крае уделяется приоритетное внимание. Это не только закупка современного оборудования, машин скорой помощи, строительство и капремонт объектов, но и системная работа с кадрами. Ключевые направления, по которым есть результат: ▪️Служебное жильё для медиков. Вопрос, который годами оставался острым, наконец сдвинулся с места. Сегодня механизм предоставления жилья работает не только в краевом центре, но и в муниципальных районах. Это становится устойчивой практикой, которую необходимо закреплять. ▪️Образование и подготовка кадров. С января 2026 года хабаровский медицинский колледж - основной поставщик среднего медицинского персонала, включая фельдшеров, -передан в ведение Министерства здравоохранения края. Это позволило начать пересмотр учебных программ и подходов к производственной практике. Задача - чтобы будущие специалисты получали знания и навыки, максимально приближенные к реальным условиям работы. ▪️Взаимодействие властей. Сегодня в крае выстроена эффективная связь между исполнительной и законодательной властью. Инициативы, поступающие от практикующих врачей, оперативно находят отражение в нормативных актах. Это касается и условий труда, и социальных гарантий, и организации работы, в том числе скорой помощи. Вызовов по-прежнему много. Но важно, что диалог работает, а решения исполняются. Благодарю коллектив Станции за профессионализм, открытость и доверие. Работа над улучшением системы здравоохранения продолжается.