Про подстройку к руководителю Я всегда люблю говорить, что работать на определенного шефа и в определенной компании - это всегда осознанный выбор. ❗️Выбирают не только руководители ассистентов, но и ассистенты руководителей. Кто-то педантичный и дотошный, кто-то - летающий в облаках, несистемный, перескакивающий с темы на тему. Кто-то - прямолинейный и не выбирает слова. Кто-то - мягкий, поддающийся манипуляциям. Но в любом случае между ассистентом и руководителем должен быть «вайб мэтч» не моя фраза, это цитата одного технологичного предпринимателя, кому мы только что подбирали ассистента А чтобы вайб мэтч возник первая стадия - принять руководителя и согласиться (мысленно!) на работу с ним и с его особенностями характера в комплекте 🙂 В этом коротком шутливом видео я показала лишь 3 типа руководителей. Предлагаю нам в вами в комментариях добавить еще типажи) Соберем свою классификацию. Но помним, что шефы разные нужны, шефы всякие важны!)) #хочунасотку #акакнадо