Татьяна Кривонос. Детский бизнес

🫩 Токсичного сотрудника могут уволить на законных основаниях, если его поведение разрушает атмосферу в коллективе. Постоянные конфликты снижают эффективность команды и могут заставить сильных специалистов искать другую работу. ✅ PRO Москву | Мы в MAX

А в МАХ еще и фото ❤️

🔥 Вау‑новость: я в деле! Обучаюсь набизнес‑ментора — с аттестацией и серьёзнойпрактикой. И знаете, кто ведёт первые практикумы? НатальяХруленко! 🤩 Это тот самый уровень экспертизы,который заряжает и мотивирует с первойминуты. А ещё — внимание — обучение закрытое: поприглашению и строгому отбору. Никакихслучайных людей: только целеустремлённыеучастники, готовые прокачивать навыки намаксимум. Готовлюсь впитывать знания, оттачиватьмастерство и расти в профессии. Будет жарко!🔥 Следите за новостям...

Через час встречаемся на вебинаре по налоговым проверкам! Татьяна Кривонос Спикер приглашает вас на запланированную конференцию: Zoom. Тема: Налоговые проверки Время: 20 мар. 2026 11:00 AM Москва Подключиться к конференции Zoom https://us04web.zoom.us/j/76301410299?pwd=0C483b9X7ayZHXEw2akyR8lXPeHaPl.1 Идентификатор конференции: 763 0141 0299 Код доступа: 9neXdy

С 4 января 2026 года обновились правила определения компенсации за нарушение исключительного права. Общие положения о компенсации выведены в отдельную статью 1252.1 ГК РФ. Размер компенсации, которая взыскивается в «твердом» размере, увеличили. Теперь верхняя планка составляет 10 млн руб., а не 5 млн, как было до поправок. Нижний предел остался прежним: от 10 тыс. руб. Для объектов промышленной собственности повышен и ниж...

Как нарушения могут квалифицироваться оскорбления коллег, игнорирование распоряжений руководства, нарушение внутреннего распорядка, подрыв авторитета начальства или систематическое создание конфликтов. В таких случаях, подчеркнула Ганькина, ключевую роль играет правильная юридическая фиксация: работодатель должен оформлять служебные записки, акты и собирать жалобы от других сотрудников. Подтвержденные этими документами неоднократные нарушения станут весомым поводом для увольнения.

Пересадила свои цветы 🌺 На очереди окна. Кто еще моет окна 2 раза в год и перестирывает шторы?)

Коллеги сообщают, что в этом месяце ряд организаций столкнулся с внеплановыми проверками прокуратуры. Чтобы минимизировать риски и быть готовыми к визиту проверяющих, рекомендуем срочно проверить: ✔️ Легальность деятельности — актуальность лицензий и разрешений. ✔️ Документы на детей — личные дела,согласия родителей, договоры. ✔️ Соблюдение норм: санитарно‑эпидемиологических требований; правил пожарной безопасности. ✔️ Кадровую документацию — трудовые договоры, графики работы, приказы. ✔️ Медици...

Фотосессия к годику нашей младшей дочери ❤️