Sergey Filichkin Python

>>> Как проходить собеседования, даже если знаешь меньше других кандидатов Ты наверняка сталкивался с ситуацией, когда идешь на собеседование и кажется, что другие кандидаты знают больше. Ощущение, что твоих навыков не хватит, дополнительно приводит к волнению еще до начала собеседования 👀 Интересно, что в 80% случаев причина отказа – это неумение структурировать ответ и аргументировать свой опыт Попробуй превратить список твоих рабочих задач в сильную историю о твоем опыте по схеме метода STAR...

В 2026 году 200+ резюме на вакансию за сутки стали нормой, что происходит с рынком в IT? Рынок стал намного жестче и перестал пропускать слабую подготовку специалистов Если тебе хочется понять, что на самом деле происходит в IT прямо сейчас и как не теряться среди сотен кандидатов, приглашаю тебя на стрим «IT 2026: сокращения, падение зарплат и кого будут нанимать в ближайший год» ⚡В эфире со мной будет Анастасия Глазова — лид системных аналитиков в WB Tech, ментор и карьерный консультант Погово...

Ты так и не вырастешь из джуна... Уже несколько раз об этом говорил, но как будто не все понимают важность( «Я не расту, потому что мне не хватает мотивации, времени, таланта, не завтракал, погода плохая ...» Но на деле всё гораздо проще, у тебя просто нет системы Без системы чаще всего бывает так: вдохновение или мотивация приходит, ты приобретаешь очередной курс, проходишь пару уроков и потом интерес пропадает. То же самое с видео на ютубе/пет-проектами/тренировкой алгоритмов и тд и тп Тебе ну...

Последствия изучения Python самостоятельно... Ты можешь уделять много времени изучению синтаксиса, разбирать роадмапы, делать пет-проекты и всё равно столкнуться на собесе с отказом. Сейчас эйчары завалены резюме с накрученным опытом, поэтому каждый кандидат получает кучу отказов и множество вопросов на самом собеседовании. И если ты знаешь только теорию, слабо представляешь как сейчас ведется реальная разработка и в целом не соответствуешь по всем скиллам уровню middle, то, скорее всего, оффер ...

Если ты сейчас до сих пор на уровне джуна по скиллам, то у тебя 2 варианта: либо ты не находишь работу, либо ты прокачиваешься дальше и наконец-то устраиваешься 😎 Сейчас прийти на собес со стандартными скиллами джуна почти в 98% случаев будет означать отказ. Теперь компании ищут сотрудников, которые готовы сразу же вливаться в работу и приносить прибыль буквально уже с первых дней 💡Цифры из отчета HH за январь-февраль 2026-го только подтверждают то, что я и так вижу по отказам вокруг • Ваканси...