Подробный гайд: как создать резюме, которое привлечет внимание рекрутера + готовые шаблоны Хотите создать резюме, которое не только выделится среди сотен других, но и успешно пройдёт ATS-системы, приведя вас к собеседованиям и лучшим офферам? Эта статья покажет, как раскрыть ваши сильные стороны и уверенно преодолеть этап скоринга. А в завершение вас ждут полезные бонусы — готовые шаблоны. Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
Всё об управлении персоналом простым языком. Сотрудничество: @max_excel РКН: vk.cc/cHiCTs
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 207 правил по составлению цепляющего резюме В этом ролике автор разбирает, как написать резюме, которое будет выделять вас на фоне безликих клонов. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/wllYBXP694k Управление персоналом
Модель DISC. Зачем мы присваиваем людям цвета в команде В этой статье автор расскажет о том, как в его компании используют поведенческую модель DISC. Модель разработана Уильямом Марстоном в 20-х годах 20 века, и подробно описана в книге «Эмоции обыкновенных людей». Изначально DISC создавался как инструмент влияния на персонал. Позже стал рассматриваться как инструмент работы с персоналом. Управление персоналом
Топ-6 самых распространённых опросов сотрудников с готовыми шаблонами Эта статья предназначена для HR-специалистов, менеджеров и всех, кто заинтересован в создании эффективной и продуктивной рабочей среды. Автор рассмотрит шесть самых популярных и полезных типов опросов сотрудников, которые помогут вам лучше понять потребности вашего коллектива и принять меры для их удовлетворения. Управление персоналом
Фич и Баг: как геймификация и киберпанк помогают обучаться Управлять огромным информационным локомотивом без ущерба для бизнеса непросто: корпоративная информация собрана в разных документах и справочниках, а объем правил и изменений для регулировки движения достаточно велик. И тут у новичка, который недавно пришел компанию, возникает закономерный вопрос: а с чего начать знакомство с процессами? Управление персоналом
Как стать HR-менеджером? Навыки, зарплата, перспективы 01:58 Нужен ли HR? 02:50 Какие существуют направления в HR? 04:13 Куда идти начинающему HR-у? 05:49 Какие навыки должен иметь "идеальный HR"? 09:05 Основные инструменты HR 09:45 Что по английскому языку? 09:58 Отличается ли HR в IT-компании и не в IT? 10:58 Решение проблем удаленной работы 13:15 Зарплаты HR 15:59 Советы новичкам Смотреть это видео на youtube: youtu.be/88963IvlvXI Управление персоналом
Пульс опросы — разбираемся в деталях Пульс опросы позволяют получать регулярную и быструю обратную связь от сотрудников, клиентов или других заинтересованных сторон, помогая своевременно выявлять проблемы и реагировать на них. Управление персоналом
Лояльность персонала: от измерения к инсайтам В этом вебинаре вы познакомитесь с методикой расчета eNPS (индекс чистой лояльности персонала), узнаете, как провести оценку лояльности сотрудников в своей компании и что делать с результатами. А также рассмотрите кейсы российских компаний, которые используют эту методику. 01:18 Что такое лояльность 07:44 Для чего измеряется индекс лояльности персонала 10:22 Как рассчитать eNPS и интерпретировать результаты 17:25 Как eNPS внедряется в работу HR 22:34...
Признаки плохих работодателей на собеседовании Часто бывает так, что на собеседовании все классно - компания кажется местом твоей мечты, а работодатель - идеальным. И ты радостно принимаешь оффер, а через полгода сидишь ночами в офисе с неоплачиваемыми переработками и страхом увольнения. А все потому, что ты не распознал на собеседовании тревожные звоночки, которые говорили о том, что от этого работодателя нужно бежать. В этом видео автор расскажет о главных и самых простых признаках плохого раб...
Как новый закон об утечке данных изменит подход к управлению персоналом Поправки в законодательство об ужесточении ответственности за утечку персональных данных неизбежно приведут к серьезным изменениям в кадровой практике российских компаний. Эти изменения затронут ключевые процессы: управление доступами, обучение сотрудников и построение корпоративной культуры безопасности. Управление персоналом