За 10+ лет в IT я успела поработать с разными руководителями — от техлидов и руководителей функций до CEO. Кто-то из них был микроменеджером и любил контролировать все детали проекта, кто-то хотел видеть результат, а как он получился — было не так важно. Хотите узнать, какой тип руководителя у вашего босса и как найти с ним общий язык? 21 марта я выложу видео как раз об этом. Поговорим про навыки переговоров, менеджмента и базу по психологии. Подписаться на канал и поставить 🔔, чтобы не пропуст...
РE:ДАЧ • Ведёт Ира Моторина
🔮 Волшебный проект про ИИ и промпт-инженирингу — https://ohmyprompt.com/ 🌱 Консультации — https://mentorshipiramotorina.notion.site/ 👉 Как находить работу — https://processor.school
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Всем привет! 7 марта в 12:00 ко мне в гости придёт Андрей Малеваник. Андрей — дизайнер, преподаватель и AI-энтузиаст с 15+ годами в профессии. Более 4 лет внедряет ИИ в дизайн-процессы и последние полтора года применяет свой опыт работы с нейросетками в Group-IB. Поговорим, как дизайнерам (и не только) использовать ИИ, чтобы идти в ногу с рынком. Разберёмся, что ИИ никогда не задизайнит, а что — уже делает на уровне профессионала, и как быть бизнесу, который хочет экономить на продакшене. Встреч...
Март и апрель — время, когда стартует найм, сезон перформанс-ревью и — повышений Если вы сейчас ищете работу или уже работаете, и вам нужна поддержка, я могу с этим помочь. 🌱 Помогаю начинающим UX-писателям и другим специалистам — Собираем карту компетенций, пересобираем резюме и портфолио — Выстраиваем стратегию работы над откликами на вакансии 🥕 Консультирую мидл и сеньор-специалистов — Обсуждаем рост и развитие, переход на новые позиции, адаптацию в компаниях и поиск работы на зарубежных ры...
🌸 Март, апрель и май — время разморозки найма. И вот почему Во-первых, в январе и феврале согласовывают бюджеты, фиксируют приоритеты, пересобирают команды. Если где-то появляются новые позиции, чаще всего они открываются именно сейчас. Во-вторых, многие сотрудники уходят после годовых бонусов — их платят в декабре или январе. На их места ищут замену. В-третьих, средний срок работы в одной компании сегодня — 2–3 года. Кто-то просто меняет компанию. 🙈 При этом конкуренция в РФ дикая. На одну ва...
Стартовали — https://youtube.com/live/jLNzeJTL6r8 Подключайтесь 🎮
Если знаете, что такое мессенджер Signal — я веду зеркало канала и там ⚡️ Без ВПН, багов и прочих сложностей
До UXW-митапа в Белграде 4 дня. Он пройдёт в крутом и атмосферном месте рядом с портом 🌊 🐋 Будут классные спикеры, розыгрыши и подарки (сама бы их забрала, но спикерам нельзя 🙂) Успевайте урвать билетик и приходите! Познакомимся, обсудим важное и обменяемся мемами.
#Эфир Завтра в 12:00 по Москве стартуем эфир с Андреем Малеваником 💫 Поговорим, какая база по ИИ нужна диджитал-ребятам, а что нейронки не заменят. А ещё — как сохранить авторский подчерк и интегрировать ИИ в ежедневную работу. 📆 Добавить к себе в календарь 🔔 Нажать на колокольчик и подписаться на эфир
Дизайн-митап пройдёт 14 марта в Белграде! UX Writing: привычные правила больше не работают! Мы не будем говорить про текст на кнопках и спорить про заголовки. Вместо этого попробуем проанализировать текущие тренды и заглянуть в будущее. Поговорим про AI-Native компетенции и почему они необходимы UX-редактору и дизайнеру, обсудим ответственность за результат и лёгкое несовершенство, которое поможет создать уникальный тон оф войс. Это митап для тех, кто уже сталкивался с задачами без простых ответ...