школа ПРО-Кадры | МИДО | Дополнительное образование

💙 Друзья, ну вот и подошел к концу первый день Практикума по управлению командой Благодарим всех, кто был с нами! Увидимся завтра в 09:30 на регистрации. Старт программы в 10:00.

💙 Друзья, спасибо, что делитесь обратной связью Мы получили первые отзывы об HR-практикуме, который прошел 13-14 февраля. Делимся с вами! Если вы тоже хотите оставить отзыв, можете сделать это в комментариях 👇

🚀 Ну что, второй день Практикума по управлению командой стартовал Сегодня у нас выступает Станислав Кузавов

⭐️ Друзья, команда МИДО поздравляет вас с наступающим праздником — Днём Защитника Отечества Дорогие мужчины, от всей души желаем вам крепкого здоровья, мирного неба над головой и новых знаний! В честь праздника мы дарим вам специальную скидку: — 23% на программы повышения квалификации! 🎁 Дорогие девушки, вы можете приобрести подарочный сертификат на любую сумму в подарок своим мужчинам. Акция действует до 25 февраля. Подробности и программы, участвующие в акции, уточняйте у менеджеров. ☎️ 21-87...

Друзья, важное напоминание для тех, кто записался на сегодняшний вебинар: 1️⃣Встречаемся сегодня в 12:00 по московскому, то есть в 14:00 по свердловскому времени. Если вы из другого региона, пожалуйста, сверьтесь. 2️⃣ На почту, которую вы указывали при покупке билета уже должна была прийти ссылка на подключение. За час до мероприятия придет дубликат ссылки. Если письма нет - проверьте спам или оставьте комментарий под этим постом. 3️⃣ Если вы хотите принять участие, но не купили билет - это еще ...

🤔 Если у вас высокая текучесть — это не сотрудники «не те» Как правило, это значит, что: — вы неправильно нанимаете — вы неправильно адаптируете — вы не считаете причины увольнений ❗️Один сотрудник ушёл в первые 3 месяца, а вы потеряли: — время рекрутера — время руководителя — деньги на поиск — деньги на адаптацию В среднем — от 3 до 6 его зарплат. А теперь умножьте это на текучесть за год. ❓ Как сохранить сотрудников, что делать в ситуации высокой текучести? Разберёмся в следующих видео.

🔥Друзья, спасибо всем, кто был на Практикуме по управлению командой с нами Фото-, видеоматериалы и презентации спикеров будут выложены в канал, ссылка на запись придет всем участникам на почту в начале рабочей недели. ❗️Не забудьте включить уведомления, чтобы не пропустить публикацию. 🤗 Будем рады обратной связи, делитесь фото в комментариях!

🔍 Ну что, посмотрим, как прошел наш Практикум по управлению командой? Дорогие участники, мы уже начали собирать фото, видео и презентации. Все материалы будут постепенно вам отправлены 💙

🚀 Друзья, многие ждали и просили И мы публикуем HR-стендап от генерального директора МИДО Долгушина Владимира Алексеевича. 😁 Делитесь, хотели бы попробовать себя в стендапе? Будем развивать направление?