Правовая и техническая инспекции труда Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_417970/1b52d32c68d8cacdd3431014e1e05900aef260be/#dst100012

https://tass.ru/obschestvo/23255801

Согласно п. 7 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н) работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м, выполняются по ...

Нужно ли проходить медосмотр внешнему совместителю? В письме от 21.02.2025 г. № ПГ/01712-6-1 Роструд поясняет, что внешнему совместителю нужно пройти медосмотр, даже если он уже проходил его по основной работе. Трудовое законодательство позволяет работникам подписывать со сторонним нанимателем трудовые соглашения на выполнение иной периодически оплачиваемой работы в свободное время. Такая возможность предусмотрена ст. 60.2 ТК РФ как внешнее совместительство. Ст. 214 ТК РФ обязывает нанимателей п...

Трудовой договор или ГПХ — в чём разница Трудовые отношения порождаются при заключении трудового договора. Их сторонами выступают работодатель и работник. В случае подписания договора ГПХ трудовые отношения не возникают, при этом стороны называются заказчиком и исполнителем. Такие правоотношения регулируются не трудовым, а гражданским законодательством. Условия трудового договора связаны с выполнением конкретных трудовых функций, закрепленных в качестве обязанностей сотрудника, а ГПХ предполагае...

https://www.garant.ru/news/1816927/

Обратите внимание! Во втором письме изложена позиция Минздрава России в каких случаях проходят обязательное психиатрическое освидетельствование лица при трудоустройстве. Но не изложено условие по этому вопросу относительно уже работающих, кому предстоит периодический медицинский осмотр. Если следовать позиции Минздрава России, обозначенной в этом спорном вопросе, начиная с 2022 года, а также буквальное содержание условий пункта 4 Порядка обязательного психиатрического освидетельствования, то воп...

Когда сотрудника можно привлечь к выполнению обязанностей отсутствующего коллеги? Работодатель может предложить работнику выполнить и другую дополнительную работу по той же или по другой профессии (должности). Однако, это должно происходить в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) и с письменного согласия работника. За эту лишнюю нагрузку полагается дополнительная оплата. Такое правило установлено ст. 60.2 Трудового кодекса. Трудовой договор включает в себя работу по должно...