ППраво имею

Право имею

@pravoimeuu⚖️ Юриспруденция🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Привет! Меня зовут Андрей и я практикующий юрист. Здесь новости из сферы права, судебная практика и интересные юридические кейсы. YouTube: https://youtube.com/channel/UCmRwXu9zGNctNfMCxHCAo3w?si=xVPJv_20BEBI2xr_ Обратная связь: @Andrey_Mochalkin94

📊 Полная статистика📝 Все посты
5.4K
Подписчики
1.6K
Ср. охват
29.9%
Вовлечённость
20
Постов
~0.5
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Ppravoimeuu
pravoimeuu
27 февр., 08:01

Когда работодатель сможет привлечь к работе в выходной день? В настоящей статье разберёмся, когда работодатель вправе привлечь работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Однако работника можно привлечь к такой работе, если необходимо выполнить заранее непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации в целом или её отдельных структурных подразделений. Согласие рабо...

👁 3.0K📷 photo
Ppravoimeuu
pravoimeuu
25 февр., 08:06

Обязаны ли медики надевать бахилы в квартире пациента? Довольно интересный вопрос задал один из моих подписчиков. Обязан ли медицинский работник, будь то сотрудник скорой медицинской помощи или участковый терапевт надевать бахилы или снимать обувь при входе в квартиру пациента? Если вкратце, то нет. Действующее законодательство не обязывает медицинских работников надевать бахилы, разуваться или переодевать обувь, когда они заходят в квартиру пациента. Более того, к такому выводу пришёл Минздрав ...

👁 2.9K📷 photo
Ppravoimeuu
pravoimeuu
16 февр., 07:59

Когда работодатель может не заплатить за сверхурочную работу? Думаю, что у всех нас были случаи, когда приходилось оставаться после работы, чтобы доделать важные задачи или уложиться в дедлайн. Всегда ли работодатель обязан оплатить такие переработки? Давайте попробуем разобраться. По закону к сверхурочной относится работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. Работодатель вправе привлечь работника к сверху...

👁 2.7K📷 photo
Ppravoimeuu
pravoimeuu
26 февр., 08:10

💫 NEWS! В России могут запретить ношение одежды, закрывающей лицо Соответствующий законопроект внесён на рассмотрение в Госдуму РФ. Так, депутаты предлагают штрафовать граждан за нахождение в общественных местах с закрытым лицом в степени, не позволяющей идентифицировать личность. За первое нарушение штраф составит от 10 000 рублей до 15 000 рублей. За повторное правонарушение оштрафуют на сумму от 15 000 рублей до 30 000 рублей. Исключения составят случаи нахождения с закрытым лицом, связанные...

👁 2.6K📷 photo
Ppravoimeuu
pravoimeuu
23 февр., 09:33

Когда не нужно отрабатывать две недели при увольнении? Каждый из нас хотя бы раз в своей жизни увольнялся. По общему правилу, уволиться можно, предупредив своего работодателя за две недели до предполагаемой даты ухода. Однако это не всегда так – закон содержит ряд исключений, когда отрабатывать две недели не придётся. Или же, наоборот, придётся отрабатывать значительно дольше. Давайте попробуем разобраться. Закон устанавливает несколько случаев, когда не надо предупреждать работодателя об увольн...

👁 2.4K📷 photo
Ppravoimeuu
pravoimeuu
17 февр., 08:04

⚖️ Суды: дополнительная работа, порученная руководством, подлежит оплате Настоящая статья, на мой взгляд, является логичным продолжением темы, которую я затронул в предыдущем посте. Гражданин И. обратился в суд с иском о взыскании оплаты за дополнительную работу, которую он выполнял по поручению руководства. Являясь сторожем-вахтёром, истец также выполнял функции подсобного рабочего, а именно очищал территорию от снега и листвы. Данные обязанности не входили в его должностные функции, однако ему...

👁 1.9K📷 photo
Ppravoimeuu
pravoimeuu
2 мар., 08:06

Может ли работодатель отказать в приёме на работу после того, как отправил оффер? Довольно интересный вопрос, связанный с трудоустройством: можно ли отказать соискателю в заключении трудового договора, если ему уже был направлен оффер (job offer)? Российское законодательство не содержит такого понятия, как «оффер» при приёме на работу. Предложение заключить трудовой договор, оформленное в письменном виде, является инициативой работодателя и не обязывает его в дальнейшем подписывать трудовой дого...

👁 1.7K📷 photo
Ppravoimeuu
pravoimeuu
18 февр., 08:29

💫 NEWS!   При трудоустройстве граждане России смогут получить приоритет перед иностранцами   Соответствующий законопроект внесён на рассмотрение в Госдуму РФ. По смыслу законодательной инициативы, при приёме на работу иностранных граждан или лиц без гражданства, при прочих равных условиях, приоритет будут иметь граждане России.   Как отмечают депутаты в пояснительной записке к законопроекту: «В общедоступных источниках информации систематически размещаются вакансии, в тексте кото...

👁 1.7K📷 photo
Ppravoimeuu
pravoimeuu
24 февр., 07:57

💫NEWS! Правоохранительные органы начнут профилактику правонарушений, связанных с искажением исторической правды Соответствующий законопроект принят Госдумой РФ в первом чтении. Законопроект предусматривает внесение изменений в Закон «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации». Теперь правоохранительные органы будут осуществлять профилактику правонарушений в сфере: ➖ противодействия искажения исторической правды; ➖ предупреждения и пресечения уклонений от обязанности ...

👁 1.6K📷 photo

Типы хуков

Нейтральный11 | 1.5K просм.
Вопрос9 | 1.8K просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)19 | 1.6K просм.

Типы контента

📝
1
text
1.7K просм.
📷
19
photo
1.6K просм.
Право имею (@pravoimeuu) — Telegram-канал | PostSniper