Дмитрий Парыгин | Маркетолог | Опыт 15 лет | 540+ проектов | Руководитель 2-х школ

Прошёл очередной экватор моей школы и наставничества! С каждым потоком учеников готовых отдыхать становится больше. В этот раз каждый ученик из наставничества подписал "добровольное соглашение", что будет присутствовать на нетворкинг встрече в термо-комплексе после 5 занятия. Это середина курса, экватор. Как Вы видите, соглашение сработало) Людей стало в 4 раза больше. При том, что на фото не попали люди без солнечных очков и без белых халатов) Это у нас такой дресс код.

ПУБЛИЧНАЯ ОФФЕРТА НА САЙТ Еще 1 важный инструмент, который поможет обезопасить бизнес. Причем, размещение на сайте публичнаой офферты - это обязательное условия. Есть конструктор такой офферты. Очень удобно. Пользуйтесь. И спите спокойно: https://wikiweb.uz/docs/oferta-generator

Политика конфиденциальности https://politika-konfidencialnost.ru Пользовательское соглашение на сайт https://hostinside.ru/agreement-generator

Договориться не проблема. Автор: Крис Восс 3 ИНСАЙТА 1. Причина, по которой ваш оппонент НЕ соглашается с вами, зачастую является более серьёзной, чем причина, по которой он ЗАКЛЮЧАЕТ сделку. 2. В сложных переговорах вовлекаем вторую сторону в решение моей проблемы, чтобы решить его: Как мы поймём, что Хосе жив? Как мы можем выплатить такую сумму, если не знаем, жив ли Хосе? Когда вы утвердили эту поездку, с какой целью вы это сделали? У нас нет таких денег. Как мы сможем собрать такую сумму? 3....

Новый 36 поток в школе стартовал. Регистрация здесь @terrazapusk27_bot Кто хотел в наставничество или школу - приходите в МТС Live Холл

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ Нужно чтобы сотрудники / ученики поняли и делали сами вместо того, чтобы искать проблему в них. Полезно взглянуть на этот стиль обучения следующим образом: Если они ошибаются или путаются, значит, мы ошиблись или запутали их. Если нам приходится объяснять. Владельцы бизнеса, которые игнорируют это, сталкиваются с хроническими проблемами в обучении. Существует разница между компетентностью и эффективностью. Другими словами, они могут точно знать, что делать, но при этом не быть наст...

Запуск Академии Спикеров. Прошло первое занятие. Участники очень вовлеченые. Составляют список кто за кем будет выступать, делится инсайтами на втором занятии.

Как прошёл экватор (середина 10-недельного обучения) нашей Великой Школы Бизнеса. Первый поток, кстати 😎

В Школе Белого Маркетинга в этот раз мы побили рекорд! На третьем занятии (из десяти) в аудитории было 102 участника. Оффлайн формат. Команда сработала в этот раз эффективнее. Мы молодцы! Планируем добавить онлайн формат, чтобы обучалось хотя бы 500 человек одновременно