Открытый Офис

Открытый офис в Рыбаков Фонде: Где рождаются сообщества, меняющие Россию 15 сентября проект «Открытый офис» приглашает за кулисы «Силы сообществ» Рыбаков Фонда. Это не лекция и не презентация. Это живая экскурсия в работающую экосистему, где прямо сейчас создаются проекты, меняющие подход к бизнесу и образованию в России. «Сила Сообществ» – одна из самых влиятельных частных инициатив в сфере образования и развития сообществ в России фонда Игоря Рыбакова. С 2015 года Рыбаков Фонд выявляет лидеров...

ПРОДОЛЖЕНИЕ⬇️⬇️⬇️ Именно здесь мы в полной мере ощутили суть главного феномена «Силы сообществ» – «средородие». Это принцип, при котором развивающая среда возникает сама – рождается из диалога, общих ценностей и искренней вовлечённости каждого, а не спускается сверху в виде инструкций. В этом и заключается основной фокус проекта. Благодарим гостеприимных хозяев «Силы сообществ» за возможность погрузиться в эту философию. Участники ушли с огромным количеством мыслей и идей, которые теперь предсто...

«Отцы и дети: открытый разговор за закрытыми дверьми» 23 сентября наши партнёры, «Ассоциация семейного бизнеса», приглашают на очную встречу в Москве. Разговор пойдёт о преемственности в бизнесе и о том, как выстраивать отношения между поколениями, когда бизнес семейный. Подискутируем о том, как договариваться поколениям X, Y, Z и Альфа, какие есть инструменты и как избежать конфликтов, опасных для бизнеса. Гость и спикер встречи – Марк Кукушкин, основатель компании Тренинг-бутик, корпоративный ...

Сложные проекты изменений? Культура сопротивляется? Пора увидеть невидимое Ваш клиент говорит о «проблемах с коммуникациями», а опросы не показывают причин. Руководитель жалуется на «сопротивление», хотя стратегия ясна. Знакомо? Дело в том, что корпоративная культура – это не опросы и KPI. Это ритуалы, мифы, устойчивые привычки и негласные правила. И чтобы влиять на них, нужны не стандартные методички, а антропологическая оптика. Что это даёт консультанту: ▪️Глубинная диагностика: находите причи...

Русский язык в 2025 году: новые нормы, новые законы, новые словари В продолжение темы ПиРа-2025 приглашаем вас на новый Фронтир! Спикер — Владимир Пахомов, к.ф.н., председатель Филологического совета Тотального диктанта. Ученый секретарь Орфографической комиссии РАН, научный сотрудник Института русского языка им. В.В. Виноградова РАН. Вместе с Владимиром разберём, что изменилось в законодательстве и почему теперь есть четыре официальных словаря, фиксирующих норму русского языка. Узнаем, как меня...

Как работает социальный лифт Приглашаем на новую встречу Фронтира! Через 10 дней увидимся в пространстве Академии Кофемании. Спикер — Александр Кравцов, ментор, автор бестселлеров «Следующий уровень», «Найди ментора», «Персональная стратегия», «Персональная инфраструктура» и «Русский нетворкинг». Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития». 🗓️ Дата и время: 17 ноября (пн), 19:00 📍 Место: Академия Кофемании. Москва, Новинский бульвар, 31 У...

Как рождается среда: провокационно, человечно и без фальши Вечер понедельника команда «Открытого офиса» провела в стенах «Силы сообществ» Rybakov Tower – не просто офиса, а настоящего генератора идей. Резиденты проекта убеждены, что точка роста для целых регионов – это сообщества, сформированные вокруг заряженных идеями людей. Сильным моментом вечера стало неожиданное появление Игоря Рыбакова. Он провёл по-настоящему провокационный вечерний круг: без слайдов, воды и готовых ответов, с жёсткими в...

Китай-2025: технологии, культура, бирюза. Чему можно поучиться? Не успели покинуть площадку Фронтира, как уже приглашаем на следующую встречу! Увидимся снова через 11 дней. В октябре успешно завершилась экспедиция в Китай от «Бизнеса со смыслом». Коллеги увидели ведущие технологичные бизнесы изнутри и готовы поделиться с вами своими открытиями. Ключевой спикер — Сергей Бехтерев, со-основатель проекта «Бизнес со смыслом», бизнес-консультант, эксперт по самоуправлению. Вместе с нами будут и другие...