ЗЗнаменская Наталья - коуч по эффективной коммуникации

Знаменская Наталья - коуч по эффективной коммуникации

@natacouching💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Со мной ты попрощаешься с отказами и начнешь закрывать каждую сделку с первого контакта, даже если ты новичок онлайн. Подписывайся и забирай «Три стратегии. Как убедить и договориться с любым человеком» Вопросы пишите в личку @Nataliaznamenskaya

📊 Полная статистика📝 Все посты
##735553
904
Подписчики
183,563
Ср. охват
20.3%
Вовлечённость
16
Постов
~0.8
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

16 из 16
Nnatacouching
natacouching
26 февр., 07:02

От декрета к лидерству. Я не была прирождённым продажником. Скорее наоборот: я была человек, у которого нет желания навязываться. Есть желание найти эффективный способ получить результат в делах, которыми занимаюсь. Когда я пришла в сетевой, был вакуум. До сих пор ощущаю это состояние абстракции. Как общаться? Как приглашать? Как не выглядеть назойливой? Как вообще это совмещать с детьми и семьёй? Кстати, меня целый год держало состояние –роль мамы. Не просто взращивать бизнес леди и учиться сов...

👁 252📷 photo
Nnatacouching
natacouching
2 мар., 07:02

Кого я возьму в свою команду Я НЕ ищу: ❌ Тех, кто хочет «миллион за месяц» и ничего не делать ❌ Тех, кто боится ответственности и ждёт, что за них всё сделают ❌ Тех, кто привык ныть и обвинять обстоятельства Я ПРИМУ в команду: ✅ Взрослых, осознанных людей ✅ Тех, у кого сейчас не получается в их проектах, но они готовы учиться по-новому ✅ Тех, кто хочет работать в команде, а не в одиночку ✅ Тех, кто готов выполнять условия и брать на себя ответственность У нас есть система. Есть опыт. Есть поддер...

👁 218
Nnatacouching
natacouching
11 мар., 07:02

МИКРО-ИНСТРУМЕНТЫ Фраза-интрига Хотите маленький, но мощный инструмент? Большинство сетевиков начинают разговор с фразы: «У нас есть классный продукт / компания / возможность». Это убивает интерес сразу. Потому что человек слышит: «ТЕБЕ что-то от меня надо». А надо начинать иначе. С фразы, которая задевает ЕГО боль или желание. Например: ❌ «Хочешь зарабатывать больше?» ✅ «Знаешь, как, сидя с ребёнком, можно выходить на доход, на который муж работает месяц?» Чувствуете разницу? Второй вариант — э...

👁 207
Nnatacouching
natacouching
23 февр., 07:03

Честно. Почему я оставила сетевой Я ушла из сетевого бизнеса не потому, что разочаровалась. Не потому, что «MLM — это лохотрон» (никогда так не считала). Я ушла, потому что встала на распутье: С одной стороны- -Я достигла уровня ТОП-лидера. У меня была команда, доход, статус. Но внутри рос запрос: «А что дальше? Как масштабировать не только бизнес, но и себя?» С другой стороны – За плечами Международная академия коучинга. Я бизнес тренер, коуч. Кстати, именно инструменты коучинга, как особый вид...

👁 205📷 photo
Nnatacouching
natacouching
24 февр., 16:18

Фраза, которая изменила мою жизнь 19 лет назад я занималась воспитанием детей дома, а мои внутренний потенциал «требовал» реализации. Чем заняться – не знала. И так сложились обстоятельства, что мне сказали фразу, которая вошла в меня, как ключ в замок: Фраза - «Мне нужен директор». Не «иди ко мне в бизнес». Не «у нас крутой продукт» Не приходи экономить ( не дай бог такое услышать) А просто: «Мне нужен директор», причем они не осознавали, но эта фраза попала в мою потребность, как бы подсветила...

👁 201📷 photo
Nnatacouching
natacouching
13 мар., 10:57

«Наталья, почему вы оставили сетевой? Наталья, а почему вы возвращаетесь сейчас в сетевой?))» Вот такие вопросы мне задают. Честный вопрос и честный ответ. Знаете, есть разница между тем, кто умеет делать, и тем, кто умеет научить. Я прошла путь до ТОП-лидера и поняла: я могу больше, чем просто вести свою команду. Закончила международную Академию коучинга. Училась у лучших экспертов. Создала свою методологию — стратегию «Люди к вам» и систему СИЗАН. Я могу создавать системы, по которым будут рас...

👁 195📷 photo
Nnatacouching
natacouching
9 мар., 07:03

Страх №3: «Опять будет та же суета?» Самый горький страх. Особенно у тех, кто уже пробовал. Вы уже были в проектах. Вы уже вкладывались. Вы уже надеялись. А потом — разочарование, потери, чувство «меня опять развели». И теперь вы смотрите на любое предложение с подозрением: «Опять будет то же самое». Я понимаю. Не так много людей, кто владеет действительно эффективной системой, которую можно дуплицировать в команде. Не путайте с дубликацией. Поэтому я и ушла на 6 лет. Чтобы показать систему, кот...

👁 195📷 photo
Nnatacouching
natacouching
4 мар., 07:01

Поработаем СО СТРАХАМИ. Куда ж без них, любимых))) Мысли, так и побежали ставить разные сомнения☺️ Страх №1: «А вдруг не получится?» Самый частый страх, который я слышу. «Наталья, я смотрю на других — у них получается. А у меня — нет. Наверное, это не моё». Знаете, у кого не получается? У тех, кто даже не начинает. Или начинает, сталкивается с первой трудностью и сдаётся. Чтобы у меня получилось, я обучалась и действовала постоянно меняя подходы, методы. Шла через интерес. При этом - ВАЖНО- ОСОЗ...

👁 186📷 photo
Nnatacouching
natacouching
16 мар., 07:13

Как строить команду из тех, кто реально хочет работать, а не из тех, кого еле уговорили, узнаете здесь👇 Мастер-класс «Как быстро находить клиентов в ВК и закрывать сделки прямо в переписке» В четверг, забирайте простые, эффективные шаги Перейдите по ссылке и зарегистрируйтесь: ap.click/ouIlW/8567...

👁 171
Nnatacouching
natacouching
28 февр., 10:46

👇 Кто чувствует, что готов к серьёзной команде? Поставьте «+» в комментариях. ВОЗВРАЩЕНИЕ Почему я готова вернуться в сетевой через 6 лет Мне иногда задают вопрос: «Наталья, у тебя есть свой проект, прошла опыт своей онлайн школы, ты эксперт, коуч. Хорошие результаты у людей, с кем работаешь. Зачем тебе снова в сетевой?» А еще мне задают вопрос: «Наталья, почему ты оставила сетевой?» Отвечаю честно. Мыслей возвращаться в сетевой до недавнего времени не было Мне комфортно так, как я сейчас живу....

👁 170🎬 video

Типы хуков

Нейтральный11 | 187 просм.
Вопрос3 | 187 просм.
Статистика2 | 160 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)6 | 202 просм.
Длинные (500-1000)5 | 188 просм.
Короткие (<200)1 | 143 просм.
Средние (200-500)1 | 171 просм.

Влияние эмодзи

162
С эмодзи (2)
187
Без эмодзи (14)
-13.4% охвата

Типы контента

📷
7
photo
199 просм.
📝
7
text
174 просм.
🎬
2
video
163 просм.
Знаменская Наталья - коуч по эффективной коммуникации (@natacouching) — Telegram-канал | PostSniper