Так что , остаемся в Телеге или плавно идем в Мах? 😂 Создал там дублирующий канал. Я там пока один 😅 Совершенно не хочется переходить, только уж если партия прикажет!🫡
Максим Овчаренко|Работа без выгорания
Помогаю лидерам организаций достигать целей в условиях хаоса, не выгорая самим и не выжигая команду. Начните отсюда https://t.me/maximovcharenko/625 🔄. Мои программы здесь https://maksimovcharenko.ru/training Связь🎤 @Maxim_Ovcharenko
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Мужчины, без паники! Девушки, с праздником вас! 🌷🌷🌷 Желаю замечательнейшего настроения, радости, любви и процветания 💐
🔉 Правила бесконфликтного общения ➡️Еще из моей программы MBA в РАНХиГС “Управление конфликтами”. К эскалации конфликта приводит простая закономерность: в ответ на конфликтоген в наш адрес, мы стараемся ответить более сильным конфликтогеном То есть, если нас задел кто-то, мы склонны ответить сильнее. Не обязательно так же, у каждого свой способ)) Штука в том, что первый конфликтоген, как правило, спонтанный. Например, неосторожное слово, некорректная коммуникация, на ног...
Антидепрессанты - наше все? У приятеля дочь в 16 лет получила назначение пить антидепрессанты. А недавно их назначили и моему в 17 лет. Удивился, оказалось, что это общая тенденция. РБК пишет, что у нас продажи антидепрессантов в аптеках выросли в 4 раза за 7 лет. А в США на антидепрессантах - минимум четверть населения (официально). Возможно, кто-то пользуется “народными” средствами типо водочки, винишка, сладенького, но суть не меняется. Похоже, становится все более нервнее. ...
👉🏻Кстати, 😀😀😀 теперь я лучше понимаю нейробиологию происходящего в команде! Если в команде токсичная атмосфера, нет признания со стороны руководителя, коллег, много обвинений, критики и прочего, такой контекст становится разрушительным для связей, для энергетики человека, для продуктивности погруженного в такую среду сотрудника. Напротив, культура признания, поддержки будет активировать нужный гормональный “коктейль”, стимулировать действия, ощущение благополучия, доверие, снижа...
😈Долги - это зло. Работая с Учителями услышал от них, что долги это крайне плохо. Не то, чтобы это было новостью. Плохо даже не в том смысле, что берешь чужие, а отдаешь свои. Плохо в том смысле, что долги - это большая энергетическая нагрузка 🔋 Когда берем в долг (особенно, ипотеки, машины, кредитки), то хотим мы этого или не хотим, часть внимания фиксируется на том, что “должен”, что “нужно отдавать”, есть страхи (“вдруг не смогу, не могу остановиться, нужно все время...
🎤Вчера снимали модуль “Лидерство через команду” для программы мини MBA “Производственный менеджмент” от РУДН и Центр знаний Система. 🖊️ Писал сценарий, получилось 220 страниц. Подумал, а почему бы не сделать из этого новую книгу? Может, так и назвать: “Лидерство через команду”? Мой канал в МАХ , присоединяйтесь ☑️
А о чем тогда молиться!? 🤨 Говорят, Патриарх запретил молиться о повышении дохода, ➡ других материальных благах! Как только что-то запрещают, так сразу хочется делать именно это! А еще Церковь считает, что йога, медитация, ченнелинг и много чего еще - это ересь. Кажется, что я совсем полный грешник с точки зрения Патриарха и церкви. Вообще, удобно, когда пытаются регламентировать нашу жизнь: какими пользоваться соц сетями, мессенджерами, как жить правильно, о чем молиться...
🌟Про краба внутри нас. РБК попросили сделать колонку на тему “Крабовый менталитет”. Подумал, “что-то вкусненькое”. Ан нет, это про то, когда мы развиваемся, растем в карьере, финансах, начинаем новую жизнь, бросаем привычки, а наше окружение “ломает нам клешни” и тащит вниз. Как крабы в ведре. Клешни нам, конечно, не ломают, но волю, веру, уверенность - это легко! Разбирался, искал публикации и все как то однобоко написаны. Мол, мы такие белые и пушистые, хотим вырасти, а наше...
Спорт плавно внедрился в корпоративный мир. И даже появилась вот такая номинация "Амбассадор спорта"- сотрудник, который личным примером продвигает ценность спорта и поддержания хорошей физической формы. Регулярно участвует в спортивных активностях, вдохновляет коллег или помогает развивать спортивную среду вокруг себя. На эту номинацию можно заявить себя или коллегу. Это круто 🤟 А номинация эта - часть премии Team Awards от моих партнеров Support Partners, которая уже в 5 ый раз отмечает...