makelove agency

Русская женщина и коня на скаку, и проект на лету. Вот только почему-то на работе принято считать, что женщину всегда надо спасать. Это, мол, в нашем культурном коде. Как бы не так! В русской культуре героини как раз деятельные: Василиса Премудрая разбирается в антикризисном менеджменте, а Марья Моревна умеет стратегически планировать. Чтобы показать это, makelove и Гжельский фарфоровый завод объединили десять компаний — Сбер, РЖД, СИБУР, Авито, ВТБ, Газпром нефть, RWB (Wildberries & Russ), ассо...

Собрались девицы в команде makelove и взялись за дело. Кто карьеру с материнством объединяет, кто новые проекты замышляет, а кто всю команду упорством вдохновляет. Показала каждая своей смекалкой да промыслами: люба работа, когда сердцем делаешь. Читайте истории кудесниц, затейниц и умелиц makelove в поддержку спецпроекта «Сказки о женской работе» и вдохновляйтесь!

Сегодня от HR-специалиста ждут не инициатив ради инициатив, а понятного влияния на бизнес. Поэтому всё чаще встаёт вопрос не «что мы делаем», а «как это закрывает бизнес-цель» и как мы можем это измерить. На карточках рассказываем про подход и основные метрики, которые помогают HR-специалисту говорить с руководством на одном языке и быть частью стратегических решений. Кстати, вместе со стратегической командой makelove подготовили памятку как раз об этом и делимся с вами. Переходите в комментарии...

Сотрудницы крупных компаний уже рассказали, как проявляют себя на работе. Каждая нашла свой архетип — умелица, кудесница или затейница. А что ближе тебе? Пройди тест и узнай, какая ты сказочная героиня. На память можно заказать тарелку с любимым архетипом. Результаты теста Больше А Ты настоящая затейница. И откуда же у тебя берётся столько задумок? Когда компании нужна встряска, надо звать тебя. Больше Б Умелица — это про тебя. Ты найдёшь решение, даже когда кажется, что всё пропало, а другие оп...

Весна, всё расцветает, и из-под снега появляется первый подснежник дайджест. Собрали интересные посты про HR, рынок труда и последние тренды: — Новый формат работы situationship: Людмила Городничева, коуч лидеров и автор канала «Ведёт Городничева», рассказывает, почему сотрудники приходят в компанию «переждать» и как это вовремя заметить. — Три неочевидных мнения о рынке труда: коллеги из HR at search делятся инсайтами о сфере трудоустройства, которые заставляют по-новому взглянуть на происходящ...

Одна история может рассказать о ценностях компании лучше, чем десятки слайдов в корпоративных презентациях. Именно эту цель мы преследовали при подготовке спецпроекта «Сказки о женской работе», где каждая героиня стала голосом компании, в которой она работает. Про бэкграунд, идею и реализацию читайте в статье на Sostav.