Твой любимый коуч

Я дописала книгу. Последним закончила работу над введением, естественно. И мне захотелось поделиться с вами кусочком: Основой этой книги стали интервью, размышления, немного истории и немного исследований. Но важно сразу сказать: вы не найдёте здесь цельных биографий или подробных, хронологически выстроенных рассказов о жизни каждой героини. Эта книга устроена иначе. Я сознательно работаю с фрагментами - с репликами, эпизодами, решениями, которые по тем или иным причинам выбиваются из привычного...

Взрослый бизнес не может сказать «передумаем» В небольшой компании можно пробовать, ошибаться и отменять решения без большого ущерба. Но с ростом всё меняется. Ошибки становятся слишком дорогими. Решения превращаются в необратимые ставки. А слово «передумаем» исчезает из лексикона. В статье - о том, как работать в новых условиях: • Почему «интуиция» и «скорость» теперь опасны • Как одна ошибка ломает не процесс, а всю систему • Кого ищут компании вместо ярких лидеров • Как принимать решения, кот...

Дорогие зумеры, у нас две новости: хорошая и плохая. Хорошая: ваш главный конкурент — не ИИ. Плохая: работодатели стали нервными и жадными до «готовых и опытных сотрудников», укатить в закат стало роскошью, поэтому вам придется соревноваться с 40+ кандидатами. А потом и с теми, кто уже мог бы уйти на пенсию, но решил остаться, потому что у них ипотека и работа дает смысл жизни. ⏪Так, средний возраст нового сотрудника в 2025 году вырос до 42 лет, сообщает The Washington Post ⏩ Мы предсказывали эт...

Итак, небольшой опрос для детей. 🎈 Для моей творческой работы этого года. А именно коллекции повседневной и верхней одежды я сейчас ищу идеи и интересные фишки. Для этого я составила опросник с вопросами на детское воображение и познание окружающего мира. Если бы ребенок был волшебным изобретателем и исследователем. Никаких личных данных не собираю. Нужны только мысли и воображение. Прошу распространить среди детных друзей (можно репостом), отвечать можно не на все вопросы, а на те, на которые ...

С понедельником, коллеги

Ситуация в первый рабочий день недели вот такая: P.S. Впереди еще 3 встречи, а задачами я займусь после них всех. Так что, всем, кто думал, что консалтинг - это просто приходить поговорить, мой ответ таков: в дневное время - да, но еще у тебя должна быть основа для этих разговоров

Посмотрела фильм от Гребенюка и его команды «Феномен Седова». Пробрало знатно, в некоторых моментах даже слезы наворачивались. Очень рекомендую https://youtu.be/QmbJ_aaD90I?si=k3J5TE8yyN1HCiNY

Шах и мат все, кто говорил, что достигаторство больше не в моде

«Я занят» больше не равно «я ценен» Сегодня на уроке английского обсуждали интересную тему: правда ли, что сказать «я занят» - это способ показать свою значимость. И я поймала себя на том, как сильно у меня поменялось к этому отношение. В 20–25 лет быть постоянно занятой казалось признаком успеха. Если календарь забит, значит, ты востребован. Если нет свободного окна - значит, ты нужен. Пустое время тогда воспринималось почти как провал. Сейчас всё иначе. Если мой день полностью забит задачами, ...

Обычно, когда выходит отчёт WEF о будущем рынка труда, все бегут читать списки «профессий, которые исчезнут». Я прочитала оригинал. Там интереснее. Главный вывод не про ИИ и не про навыки. А про то, что компании теперь должны будут пересобирать свою структуру регулярно, а не раз в пять лет. И большинство к этому просто не готовы. В новой статье разобрала: о чём на самом деле стоит беспокоиться собственнику и с чего начинать, если чувствуете, что бизнес тяжеловато адаптируется к изменениям. ↓ Чит...