Центр занятости населения г. Кемерово – работодатель.

‼️❗❕ 📊 Всероссийский опрос работодателей в 2026 году: формируем будущее рынка труда В рамках исполнения перечня поручений Президента РФ от 16 августа 2023 года № Пр-1619 и мероприятий национального проекта «Кадры» с 2024 года в России ежегодно составляется прогноз потребности экономики в кадрах на 7 лет. Прогноз – основа для развития кадровой политики и формирования образовательных программ. 💚 Почему важно участие работодателей? ┗ Точность прогноза напрямую зависит от количества участников опр...

✔️ Половина соискателей, посетивших предпраздничную ярмарку вакансий в Территориальном ЦЗН г. Кемерово, получили приглашение от работодателей 18 февраля 2026 г. Кадровый центр города Кемерово организовал тематическую ярмарку вакансий ко Дню защитника отчества, на которой 448 человек прошли собеседования с работодателями. 🔎 🔎 🔎 21 предприятие представило более 600 вакантных мест в сферах производства, дорожного хозяйства и благоустройства, автомобильного и автобусного транспорта, обеспечения б...

🪙 О государственной поддержке в 2026 году работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан ✅ ✅ ✅ Решение о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан утверждено приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 № 2714. 📎 Подробнее в наших карточках Если Вас заинтересовала программа или Вам необходима консультация: 📱 +7 (3842) 54-67-20, 56-08-82, 54-36-69

Согласно Трудовому кодексу РФ нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства. Подробнее о нерабочих днях - в карточках.

✅ В Кадровом центре города Кемерово работодатели узнали о нововведениях в получении мер государственной поддержки в 2026 году 12 февраля 2026 г. специалисты Территориального ЦЗН г. Кемерово провели первый в настоящем году обучающий семинар для работодателей. 1️⃣ Семинар начался с обсуждения государственной поддержки работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан. К сведению, решение о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма от...

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ, НАПОМИНАЕМ! 📊 С 1 марта стартует Всероссийский опрос работодателей в 2026 году В рамках исполнения перечня поручений Президента РФ от 16 августа 2023 года № Пр-1619 и мероприятий национального проекта «Кадры» с 2024 года в России ежегодно составляется прогноз потребности экономики в кадрах на 7 лет. Прогноз – основа для развития кадровой политики и формирования образовательных программ. На данных прогноза потребности в кадрах будет осуществляться подготовка востребованны...

🤔 Сегодня расскажем вам про испытательный срок при приеме на работу Испытательный срок - это период времени, в течение которого работодатель проверяет соответствие сотрудника поручаемой ему работе Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным. При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания 💚 Запрещено устанавливать испытательный срок следующим работникам: 💚 лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должнос...

➡️ Более 100 кемеровчанок получили приглашение от работодателей на предпраздничной ярмарке вакансий в Территориальном ЦЗН г. Кемерово Из проведенных 233 собеседований с работодателями 44% соискательниц получили приглашения на трудоустройство. 💬 💬 💬 Всего на ярмарке вакансий было представлено порядка 415 вакантных рабочих мест для женщин от 21 предприятия в следующих сферах деятельности: общественное питание, страхование, медицина, предоставление социальных услуг и другие. Наиболее востребован...

📝 Раскрываем тайны ненормированного графика Что на самом деле скрывается за этим термином? ➡️ ➡️ ➡️ 👎 Миф: Если у работника ненормированный рабочий день, его можно задерживать на работе каждый день без ограничений. 👍 Правда: Ненормированный рабочий день предполагает лишь эпизодическое привлечение к работе сверх графика, а не систематические переработки. 👎 Миф: Работодатель вправе требовать от сотрудника с ненормированным днём работать столько, сколько посчитает нужным. 👍 Правда: Такой режим...

🧑‍💻 Мы стали ещё ближе! У Территориального ЦЗН г. Кемерово появился официальный канал в мессенджере МАХ. 💚 Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе: 💚 изменений в законодательстве; 💚 прав и обязанностей работодателя при содействии службы занятости в поиске необходимых работников; 💚 проводимых мероприятий с участием работодателей; 💚 информации о государственных мерах поддержки; 💚 полезной информации для Вас! 💚 Ссылка на наш канал в МАХ: https://max.ru/join/Ln8Jt9BhM_pUqxqHK_oofSdrmzj3-mx...