K2B | Как там бизнес?

За что реально «банят» на собеседованиях — чёрный список неожиданных причин 😎 Мы привыкли думать, что на собеседовании всё решает опыт, резюме и правильные ответы на вопросы про «ваши сильные и слабые стороны». Но на деле процесс больше похож на тонкий психологический кастинг, где красный свет может загореться по самым неожиданным поводам. Давай разбираться, за что кандидатов «банят» чаще всего — и почему. Смотри в карточках ⬆️ 💡 Инсайт: на собеседовании важно не «играть роль образцового канди...

ТОП-10 рабочих привычек, которые выглядят полезными, а на деле — саботажники. Продолжаем в карточках ⬆️

Рабочие привычки, которые работают против тебя 😎 Все привыкли искать врагов продуктивности где-то снаружи: «плохой интернет», «шумные соседи», «ретроградный Меркурий». Но есть вещи, которые ты годами привык называть «продуктивностью», но на самом деле — они действуют заодно с выгоранием. Вот ТОП-10 рабочих привычек, которые выглядят полезными, а на деле — саботажники. 1. Мультитаскинг — иллюзия для трудоголиков Кажется, что делать несколько дел параллельно экономит время. На деле мозг не ведёт ...

«Игры корпоративного разума», или зачем Microsoft превратила баги в квест Обычно слово «тестирование интерфейсов» звучит как приговор для психики: скучно, долго и на грани «ой, я усну прямо на кнопке “Ок”». Но в Microsoft когда-то решили: а что, если превратить эту тоску в игру? Сюжет: нужно было проверить перевод интерфейсов Windows 7 на разные языки. Задача — на миллион.. (зевков и чашек кофе, чтобы не уснуть, пока выполняешь эту таску..) Но вместо того, чтобы заставлять людей «насильно искать...

📚7 идей из книги «Когда жизнь сбивает с ног» Расса Хэрриса, которые помогают привести себя в чувства после трудных периодов 1. Боль — часть жизни, но страдание — наш выбор. Мы не можем полностью убрать боль утраты, потерь или разочарований. Но мы можем выбирать, как реагировать: зацикливаться на боли или учиться строить жизнь, даже когда она сопровождает нас. 2. Не бороться с пространством внутри. Мы тратим массу энергии на то, чтобы «выгнать» тревогу, грусть или злость. Хэррис предлагает друго...

Почему «давайте созвонимся» — это новый «у нас всё сложно» На первый взгляд — обычное деловое предложение. Что тут такого? Будний рабочий созвон. Но опытный менеджер или предприниматель знает: после этих слов может ждать всё что угодно. 🟡клиент собирается отменить проект 🟡подрядчик понял, что деньги закончились, а работа ещё нет 🟡партнёр хочет, чтобы “по дружбе” вы сделали в два раза больше за те же деньги 🟡или просто кто-то забыл, о чём вы договаривались, и теперь будет газлайтить в гугл ми...

Сила воли существует? Как не стать пленником дивана (и своих слабостей), двигаясь к целям ☹️ Да, та самая сила воли. "Соберись", "потерпи, зато потом будет хорошо", "надо пересилить себя", знакомо? Вот только с возрастом набор преград — и отговорок — становится всё больше. И каждая изысканнее другой. Теперь для того чтобы не сделать очередной рабочий рывок, мы можем списать всё на энергию Меркурия в ретрограде, низкий уровень железа и токсичных коллег. Но есть момент: сила воли — вовсе не та над...

Когнитивные искажения, которые мешают строить бизнес 🥲 1. Иллюзия контроля Нам кажется, что мы держим всё под рукой: рынок предсказуем, команда управляемая, а конкуренты — ленивые. На деле влияние внешних факторов куда выше, чем мы признаём. Итог — переоценка собственных возможностей и больное разочарование в графике доходов. 2. Чрезмерный оптимизм Очень приятное искажение: все перспективы кажутся чуть ярче, чем есть. Отсюда — нереалистичные планы по росту, обещания «утроить» показатели за квар...

Когнитивные искажения в бизнесе: почему мы сами себе вредим (и даже платим за это) В нашей голове работает два «режима мышления». Даниэль Канеман в своей книге «Думай медленно… решай быстро» обозначил их как Система 1 (интуитивная) и Система 2 (аналитическая, медленная). ❎Система 1 быстро, автоматически, без усилий выдает ответы. Это та самая «чуйка», которая помогает узнать знакомого в толпе или на лету принять решение «бежим — там опасность». ✔️Система 2 включается, когда надо подумать основат...

5 признаков, что ты уже на пути к своим целям (хотя иногда кажется, что идёшь в обратную сторону) 🎯 1. Тебя больше интересует процесс, а не только краткая радость финиша. 2. Ты позволяешь себе ошибаться (и даже анализируешь эти факапы, а не прячешь их в папку “спам”). 3. У тебя есть план Б. И даже план З. 4. Ты не ждёшь одобрения на каждое действие — замечаешь свои успехи и аплодируешь себе сам. 5. Ты учишься радоваться не только победам, но и длинному пути. #психакер #карьера