HR Tech пекло

😤😏🤪🙄 Сергей Ахметов, CEO компании «Поток», в цифрах объясняет: от какого количества рекрутеров автоматизация имеет смысл? 😩Напомним, что полную версию нашего горячего вебинара можно найти тут Согласны ли вы с такой оценкой? #hr #hrtech #автоматизация #пеклоразговоры #пекловидео

«Если не начали автоматизацию в 2026 году — замрите и не дергайтесь» Вторая часть огненного интервью с Ильей Зафранским, вице-президентом по персоналу "Азбуки Вкуса" 🔥 📍Достаточно ли внутренней мотивации сотрудников или нужно подталкивать их по пути развития и обучения 📍2026 как год «переизобретения», переосмысления сервисов и смыслов 📍переход от Jobs to be done к Dreams to be done: что это значит и как реализуется на практике Забирайте тонну практической пользы: на Rutube и в ВК 🔥🔥🔥 #hr ...

HR Tech для адаптации сотрудников... к руководству Завершаем неделю прекрасной пятничной информацией: HR и инженеры Uber разработали ИИ-клона CEO компании, Дара Хосровшахи 👀 Цифровой двойник нужен, чтобы менеджеры могли вместе с ним шлифовать доклады и отчеты, а также репетировать презентации до защиты непосредственно перед CEO 🤓 Говорят, изначально создание чатбота Dara AI не было согласовано на уровне CEO и он узнал об этом постфактум. Редакция Пекла делает вид, что поверила в несогласованны...

Time-to-feedback как новый KPI? Посмотрели несколько кейсов автоматизации подбора, где в качестве одной из основных метрик эффективности взяли не традиционный time-to-hire, а время отклика в коммуникации рекрутеров и кандидатов 🤙 Внедрение чатботов на этапах рекрутинга, пребординга и онбординга обеспечило: 📌проникновение ботов во все этапы коммуникации на 93% 📌экономию времени рекрутера до 63% 📌скорость реакции кандидатов на предложение в районе 60 секунд 📌среднее время прохождения воронки ...

Багов не обнаружено, только фичи В HR Tech мы привыкли автоматизировать всё: найм, адаптацию, обучение, оценку... Но почему-то редко оптимизируем то, что попадает к нам в голову каждый день. Предлагаем подборку тг-каналов, которая легко «подключается» к ленте и освобождает от ручного подбора tech-новостей 🔥 Узнайте: 👩‍💻где грань между хайпом и реальным прогрессом в ИИ? 👩‍💻как устроены технологии, которые изменят рынок через год? 👩‍💻а как расти в профессии, когда вокруг кризис и неопределе...

Увольнение из-за внедрения ИИ объявили законным 😑 По пабликам активно гуляет новость, мимо которой и мы не смогли пройти: итальянский суд странно, что не британский подтвердил законность сокращения графического дизайнера в связи с тем, что его работу выполняет теперь ИИ. Поздравляем (или нет?), использование нейросетей и ИИ-агентов официально признали "объективной причиной" для расторжения трудового договора 🧐 Редакция Пекла удаляется на выходные, размышляя о том, какие объективные причины пом...

😏🤪🙄 Куда смотреть в 2026 году? Напоминаем про захватывающую дискуссию Владимира Алешина и Ильи Зафранского: на Rutube 🔥 и в ВК 🔥 И небольшой тизер: 🔶на какие технологические решения обратить внимание в этом году 🔶почему автоматизацию лучше не начинать, если она не была заложена в бюджет заранее #hr #hrtech #автоматизация #пеклоразговоры

Кризис коробочных решений в HR Tech? Не первый раз встречаем на рынке мнение: SaaS-решения, как работающий «из коробки» универсальный HR Tech продукт, отживают свое 😱 Не самые очевидные, но весьма интересные аргументы в поддержку: ⬇️акции классических SaaS-компаний резко просели на 30% ➡️индексы SaaS-компаний отстают от Nasdaq уже на 40 пунктов ⬆️компании, специализирующиеся на ИИ-разработках на основе вайб-кодинга, наоборот, показывают резкий рост Судя по всему, рынок разворачивается в сторону...

Ventra Go! и Data Insight провели комплексную оценку рынка платформенной занятости в России 🧐 Выбрали для вас самое интересное: 🔼на 40% вырос рынок платформенной занятости в 2025 (по сравнению с 2024) 🔼 в 239 млрд ₽ оценивается объем рынка (e2e + процессинг) 🔼около 54% общего объема продаж в e2e-сегменте приходится на тройку лидеров: 🟢Ventra Go! 🟢 «Рабочие руки» 🟢 Jam Работа Преимущества платформенных моделей (и Ventra Go! как лидера направления) — это: 🖍 быстрое и автоматизированное зак...

В Harvard Business School замерили реальные цифры влияния ИИ-инструментов на рынок труда за 2019-2025 1️⃣Все специальности разделили на те, где ИИ-инструменты либо дополняют, либо автоматизируют рабочие процессы 🔽на 13% сократилось число вакансий в профессиях, где ИИ = автоматизация (розовая линия на графике) 🔼на 20% вырос спрос на работников там, где ИИ = вспомогательный инструмент (бирюзовая линия) 🔼у второй группы, разумеется, параллельно растет спрос на навыки владения ИИ 2️⃣Профессии с в...