hrd.expert / кадры в эпоху роботов

Российский рынок труда ожидает переизбыток квалифицированных специалистов Время на прочтение1 мин. К таким выводам пришел Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП). Согласно докладу исследовательской организации, наибольшее количество лишних кадров ожидается в следующих специальностях: https://hrd.expert/rossijskij-rynok-truda-ozhidaet-pereizbytok-kvalificzirovannyh-speczialistov/

🌐 Переход на удалённую работу в США изменил подход к проведению расследований. Сложности с сохранением данных и проведением интервью теперь на первом плане. Но есть и плюсы: технологии помогают адаптироваться к новым условиям. Как у вас обстоят дела с удалёнными расследованиями? 🔒 Важно обеспечить безопасность данных и конфиденциальность в процессе. Использование зашифрованных материалов и безопасных каналов связи — ключ к успешной работе. Поделитесь, какие меры безопасности вы используете в с...

🔗 HR и финансы часто видят в понятии "капитал" разные вещи: для одних это люди, для других — деньги. Но их совместная работа открывает новые возможности для компаний. В HR капитал — это таланты и потенциал сотрудников, в финансах — это денежные ресурсы и инвестиции. Когда эти две области соединяются, они способствуют росту и устойчивости организации. 🔄 Как у вас в компании происходит взаимодействие между HR и финансовыми отделами? Обсудим в комментариях! #HR #финансы #управление #капитал #бизн...

🚀 Будущее HR-технологий: инновации и автоматизация! 🚀 Технологии стремительно изменяют сферу управления персоналом, делая процессы более эффективными и ориентированными на сотрудников. Внедрение цифровых трансформаций, аналитики данных и этических принципов помогает HR-специалистам создавать динамичную и инклюзивную культуру в компаниях. Использование искусственного интеллекта и машинного обучения позволяет принимать обоснованные решения, которые способствуют достижению корпоративных целей. 🌐...

HR-маркетинг не работает без HR-производства Когда мы говорим о вакансиях, то не задумываемся о том, что рабочее место – это тоже продукт, и у него есть своей процесс производства. Это значит, что HR-маркетинг, как… https://hrd.expert/hr-marketing-ne-rabotaet-bez-hr-proizvodstva/

🔍 Выбор между контингентным и удерживаемым поиском кандидатов зависит от специфики вакансии и потребностей вашей компании. Удерживаемый поиск подразумевает оплату рекрутеру заранее, что позволяет ему глубоко погрузиться в процесс поиска идеального кандидата. Этот метод идеален для ключевых позиций, где важно найти наилучшее соответствие. 🔄 Контингентный поиск предполагает оплату рекрутеру только в случае успешного трудоустройства кандидата. Этот метод быстрее и менее затратен, подходит для мас...

🇨🇦 В Канаде компания Manson Methods Inc. занимает лидирующие позиции в сфере консультаций по охране труда и безопасности на рабочем месте. Они предлагают индивидуальные решения для различных отраслей, от строительства до здравоохранения, обеспечивая соответствие нормативным требованиям и заботу о благополучии сотрудников. 🔍 Как устроен процесс обеспечения безопасности на вашем предприятии? Сравните с подходом Manson Methods Inc. и поделитесь опытом в комментариях! #Канада #безопасностьработы ...

На второй день мероприятия INDEX в Дубае, ведущего события Ближнего Востока для дизайнеров интерьера, ритейлеров и подрядчиков, Паллави Дин, награжденный архитектор и специалист по устойчивости, выступила с ключевой речью. Она подчеркнула важность психологической экспертизы в организационном дизайне и предложила создавать разнообразные пространства в офисах для улучшения работы. Паллави также отметила, что высокие потолки могут увеличить прибыльность на 30%. Технологии также занимают важное мест...

🔍 Важность проверки фона кандидатов перед наймом трудно переоценить. Это ключевой этап в процессе подбора персонала. Выбор надежного провайдера для проведения таких проверок — задача, требующая особого внимания. Ведь от качества и скорости получения информации зависят ваши решения о приеме на работу. 📋 При выборе сервиса для проверки фона кандидатов важно учитывать не только спектр предлагаемых услуг, таких как проверка криминального прошлого, тестирование на наркотики или проверка образования...

👶 Задержка в рождении первенца у женщин становится все более актуальной темой. В Англии средний возраст первородящих увеличился с 26,4 года 50 лет назад до 30,9 сегодня. Причины многочисленны: образование, карьера, высокие цены на жилье. Но биологические часы неумолимы, и фертильность начинает снижаться уже после 30. Как ваша организация поддерживает сотрудников в этот период? 👥 Семейно-ориентированные политики в компаниях не только помогают сотрудникам, но и улучшают бизнес-показатели. Гибкий...