Hrkakonest

Коллеги, я буду модерировать пленарную дискуссию на Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации» (это будет 18 марта, после обеда). Присоединяйтесь!❤️‍🔥

👩‍🎓Уже 2 года я читаю курс по управлению персоналом на магистерской программе «Международный спортивный менеджмент» в Высшей школе юриспруденции и администрирования ВШЭ. Вчера на заключительном занятии мы сделали общее фото группы. На самом деле студентов значительно больше, но многие смотрят занятие онлайн или в записи, потому что являются действующими спортсменами и уезжают на сборы, чемпионаты или матчи⚽️🏒⛷️ Курс состоит из 8 блоков, которые охватывают все аспекты работы с человеческим кап...

🤔 Почему в цифровую эпоху самые ценные профессиональные связи всё ещё рождаются офлайн? За последние годы HR научился эффективно работать онлайн: вебинары, чаты, профессиональные сообщества, быстрый обмен практиками. Это удобно и даёт значительно больший охват. Но есть то, что по-прежнему рождается только в живом общении. Офлайн-встречи создают пространство для доверительных разговоров, в которых обсуждают не только успешные кейсы, но и сложные управленческие решения, ошибки, сомнения и реальны...

https://axes.ru/expertise/vovlechennost-i-motivaciya-zumerov

Всем привет!🐾 Стереотипы о зумерах заполнили значительную часть информационного пространства. Зачастую противоречат друг другу: «Зумерам неинтересны деньги, им нужна только содержательная работа». «Зумеры даже не пошевелятся, если им не заплатить». Мы в AXES не любим всерьез использовать слово «зумер», чаще оно звучит в шутках о стереотипах про молодежь. Считаем, что у сегодняшней молодежи куда больше общего с молодежью, жившей 15-20 лет назад, чем различий. А пока делимся ключевыми тезисами на...

Вот пример "перевода" отрывка из моего недавнего комментария на тему премии HR-бренд года😱😱😱 Оригинальный текст: "Даже если с первого раза не получится выйти в финал или стать лауреатом, ничего страшного. «Важна не победа, важно участие». Сам процесс подготовки материалов, поиск показателей эффективности, оценка влияния проекта на бизнес и дизайн презентации - это прекрасный опыт повышения самооценки HR-команды и рассказ о той титанической, но иногда незаметной работе, которую делают професси...

Банк России прогнозирует постепенно снижение темпов роста номинальной заработной платы. Если в 2024 и в 2025 годах уровень роста номинальных зарплат составлял 19% и 13.5% соответственно, то, начиная с 2026 года, по результатам опросов предпринимателей и макроэкономических прогнозов ожидается плавное замедление роста: 8,2% — в 2026, 7,5% — в 2027 и 6,9% — в 2028. В феврале 2026 года консалтинговая компания Kept провела исследование трендов рынка труда среди более чем 250 экспертов по управлению п...

📺Сегодня была в прямом эфире на РБК. Тема дискуссии была связана с тем, что накануне на коллегии Росимущества вице-премьер Марат Хуснуллин сказал, что капитализация России в начале 2026 года превысила 900 трлн руб. (около $10,85 трлн), что сравнимо со стоимостью Нью-Йорка: https://www.rbc.ru/economics/18/03/2026/69ba6cd89a79476ff4a6cadd?from=main_lines_1 🫣Формула расчета этой цифры не была приведена, но раз дело происходило в Росимуществе, то можно выдвинуть гипотезу, что это сумма стоимо...