🌎 Global HR

Вы сходили на бесплатную прожарку резюме или вебинар, но все равно не понятно, как заставить работать свой LinkedIn профиль? Как конвертировать 100500 бесплатных гайдов в реальные контакты с живыми людьми? Или, еще покруче - в реальные оферы или заказы от клиентов? Мы с вами хорошо знаем, что сейчас в интернете можно найти всё, что угодно, включая тысячи инфопродуктов на тему«Как правильно составить резюме» и «Как раскрутить свой профиль в LinkedIn». Наверняка в этом году вы даже платили за каки...

«Паника - это стервятник, который сидит на твоем плече». Фраза из фильма Джеймса Кэмерона "Sanctum" как нельзя лучше характеризует текущую ситуацию. Изменилась обстановка в мире. У многих из нас в такой ситуации возникает ужас и паника. И, как следствие, желание совершать беспорядочные, разнонаправленные и хаотичные действия. Это может быть довольно опасно. Когда мы решаем задачу высокого уровня когнитивной сложности, например, какую страну выбрать для жизни, бизнеса или продолжения карьеры в те...

Крупные американские компании продолжают оптимизацию персонала. Сокращают в США, нанимают в Азии и ЛатАме. Помимо Amazon и Microsoft, к нам в Коста Рику плавно перемещаются Boston Scientific и Duracell. Insulet Corporation планирует строить здесь завод. В Коста Рике на данный момент есть представительства 800 американских компаний, около 450 из них - это технологические или айти компании. Но, безусловно, самое большое количество рабочих мест за последние 5 лет американские компании создали в Инд...

А вы знали, что на Линкедин есть функция, которая позволяет вам сделать аудиозапись произношения вашего имени в профиле? Особенно актуально для тех, кто работает в международке и у кого длинные, сложные имена и фамилии. Даже я не знала про это! Вчера на мастер-классе говорили о том, как отсекать ненужную аудиторию и привлекать нужную. И о том, почему в некоторых странах рамка Open to work помогает найти работу, а в некоторых странах - мешает. Я пользуюсь Линкедином уже 20 лет. У меня сеть из 52 ...

С 1 марта 2026 года в России начнет действовать Федеральный закон №168-ФЗ "О запрете иностранных слов". Живо себе представляю совещание нового образца, где вместо фидбека от менеджмента вернемся к нагоняям от приказчика. С другой стороны, наконец-то выучим русский и начнем называть вещи своими именами. Дедлайн, наконец-то, будет называться по-человечески - час расплаты. А тимбилдинг - ̶к̶о̶л̶л̶е̶к̶т̶и̶в̶н̶а̶я̶ ̶п̶ь̶я̶н̶к̶а̶ застолье. Код разрабы будут писать тоже на кириллице, иначе непорядок. В...

В догонку к предыдущему посту - на Хабре уже похохмили на эту тему знатно https://habr.com/ru/articles/1003246/ Мне особенно понравилось понравилось Reduce — скукоживать. И еще про общение с коллегами: «Нам нужно реализовать все причуды к концу рывка, вы видели карту несбыточного? — Предел вежливости превышен, потому что закрома пусты»

Сильному руководителю не важно, кем руководить. Он может руководить любыми людьми. Сильный руководитель не доказывает свою власть репрессивными методами. Его назначают или просят быть руководителем, потому что его уважают и у него есть авторитет. Люди его любят. Слабый руководитель может руководить только определенными людьми. Послушными и легко управляемыми. Которые не конфликтуют и не перечат. Которых он хорошо понимает. Которые похожи на него по возрасту, образованию, менталитету и другим пар...

Провели эфир на Линкедин. Говорили о том, как системная работа с LinkedIn помогает привлекать клиентов и работодателей и выстраивать деловые отношения и личный бренд. Поделилась кейсом одного из клиентов, который был у нас на мастер-классе 2 года назад. Спустя несколько месяцев планомерной работы он написал мне: «Мечтал о таком и думал, что это малореально. Мой пост увидели 125 000 человек! В итоге 1300 лайков, 219 комментариев и 250 репостов. Причем репостят профессионалы в моей области, из США...

Помните мой пост, где я делилась промптом, который выдает анализ поведенческих паттернов на основе вашей предыдущей переписки с AI? У меня это был ChatGPT. Так вот, побочным продуктом этой аналитики явилось то, что AI сгенерировал мой рабочий манифест. Мне он показался очень интересным и довольно точным, поэтому поделюсь им с вами. Мой рабочий манифест Я не верю в «обстоятельства». Я верю в агентность. Я не жду, что система будет справедливой. Я учусь действовать в любой системе. Мне важна не ск...

Я сейчас живу в Коста-Рике. Мой переезд был огромным шагом на пути к моей цели. И в то же время полным выходом из зоны комфорта. Я часто говорю своим клиентам: «Ставьте большие цели, по ним сложнее промахнуться». Да, обстоятельства могут повлиять на наш путь к цели. Да, возможны корректировки. Но цель должна быть. И она должна быть такой, чтобы в процессе ее достижения вы развивались как личность. И как профессионал. В ситуации кризиса есть большой соблазн - хвататься за первое попавшееся. ...