FFree Martlet

Free Martlet

@free_martlet💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Помогаем людям изменить жизнь, а компаниям - мир. Подбор ключевых сотрудников. Найдём самое подходящее решение вашей задачи. Какой бы сложной она ни была. контакты: Request@free-martlet.ru

📊 Полная статистика📝 Все посты
##вакансия_от_freemartlet#рекомендация_от_основателя#живые_кейсы
351
Подписчики
275,55
Ср. охват
78.5%
Вовлечённость
20
Постов
~0.4
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Ffree_martlet
free_martlet
3 февр., 19:53

О многогранности и противоречии (по следам одного увлекательного интервью) В мире чёрно-белых оценок приятно находить отрасли, которые отказываются в них вписываться. Российский букмекерский рынок - именно такой случай. Его противоречивость - не слабость, а признак сложной, многослойной реальности. Это бизнес, который одновременно критикуют и легализуют, им восхищаются как технологическим чудом и осуждают как социальное зло, его партнёрами выступают и футбольные клубы, и государственные регулято...

👁 402📷 photo
Ffree_martlet
free_martlet
19 февр., 07:23

Вас нет, пока вас не видно. Почему кандидаты проигрывают в немой игре с рынком труда. Последнее время мы всё чаще ловим себя на мысли, что мы живем в эпоху удивительного контраста. С одной стороны, у нас есть бесконечное количество инструментов для самопрезентации: профессиональные соцсети, портфолио, видео-визитки. С другой — большинство кандидатов выходят на рынок труда... призраками. Наблюдая за десятками собеседований и читая резюме, мы видим одну и ту же картину: люди не знают, как они звуч...

👁 386📷 photo
Ffree_martlet
free_martlet
27 февр., 13:15

Ищем Директора по продажам 📈 (Москва) Для российского фарма производителя, лидера в своём сегменте, который находится на этапе трансформации и адаптации к изменениям внешней среды Ищем лидера, готового выстроить эффективные продажи и внедрить лучшие практики. Это редкая возможность: весь процесс в ваших руках — можно применять проверенные методы, экспериментировать и строить команду и процессы так, как вы считаете нужным. Ваш опыт в FMCG будет преимуществом и найдет здесь масштабное применение....

👁 381📷 photo
Ffree_martlet
free_martlet
26 февр., 08:30

Директор по персоналу, которому Собственник доверит свою команду Представьте театр, где режиссёр десять лет не выпускал пульт из рук. Сам ставил свет, поправлял грим, контролировал каждую сцену. И вдруг - пересел в зал. Примерно так выглядела наша задача. В компании сменилось несколько HR-руководителей, но фактически главным по людям всё это время оставался Собственник. Он лично принимал ключевые решения, формировал культуру, собирал управленцев. И вот - переход в позицию Акционера. Нужно было н...

👁 346📷 photo
Ffree_martlet
free_martlet
22 февр., 12:35

#вакансия_от_freemartlet "Marketing Partner wanted! " (или наш самый запутанный проект) Наш клиент — собственник миллиардной компании, который много лет собственноручно выстраивал маркетинг в своем B2B-бизнесе (сложный интеллектуальный продукт, долгий цикл сделки, высокая экспертиза). Ему нужен тот, кто мыслит с ним на одном языке — языке бизнес-модели, а не только воронки. Ключевой критерий эффективности здесь звучит просто: качественные лиды. Но за этой простотой стоит глубокое понимание проду...

👁 345📷 photo
Ffree_martlet
free_martlet
24 февр., 11:15

Поговорим о китах. Знаниях, связях и возможностях. В среде топ-менеджмента и собственников принято оперировать активами. Мы привыкли считать деньги, ресурсы и время. Но есть метрика, которая определяет стоимость любого бизнесмена и его дела точнее, чем оборотный капитал. Это треугольник: Знания, Связи и Финансовые возможности. 1. Знания (Интеллектуальный капитал) Это не просто диплом или опыт работы на прошлом месте. Это ваша способность видеть паттерны, принимать решения в условиях неопределенн...

👁 340📷 photo
Ffree_martlet
free_martlet
8 февр., 18:04

Какой капитал важнее? Размышляя о том, что делает человека по-настоящему богатым, я часто возвращаюсь к выбору: копить или жить? Хранить капитал в виде денег или инвестировать его в капитал впечатлений? Недавно эта тема проявилась в двух очень ярких историях. 😀История первая: Антарктида, которую нельзя отложить. В разговоре один клиент, рассказывая о своей поездке к шестому континенту, сказал фразу, заставившую меня задуматься: «Как хорошо, что я сделал это сейчас. Через пять лет я, возможно, у...

👁 337📷 photo
Ffree_martlet
free_martlet
15 февр., 10:33

Оптика изобилия: жить или выживать Присмотритесь к людям. Не к их достатку, а к тому, как они существуют в этом мире. Одни даже в полосе неудач сохраняют внутреннюю опору. Если у них что-то забирают, они находят другое. Если рушится привычное - они строят заново, с интересом наблюдая за процессом. Их жизнь похожа на исследование. Другие, даже имея ресурсы, живут в состоянии постоянной осады. Им вечно чего-то не хватает: времени, признания, денег, любви. Мир для них - место конечное, где всего ма...

👁 326📷 photo
Ffree_martlet
free_martlet
6 мар., 17:20

Ищем Финансового директора 🧮 (Азия) в стремительно развивающуюся международная логистическую ГК готового перестроить систему управления финансами и создать прозрачную, предсказуемую и эффективную финансовую функцию, способную расти вместе с бизнесом. читайте Полное описание 📩 Отправляйте резюме и рекомендации на почту request@free-martlet.ru с темой письма «Финансовый директор» Как всегда, с легкостью делитесь вакансией с теми, кому это может быть интересно #вакансия_от_freemartlet

👁 320📷 photo
Ffree_martlet
free_martlet
18 февр., 07:18

Поиск первого в истории компании ГД. И немного орнитологии. К нам обратился собственник бизнеса, который много лет управлял компанией единолично — и делал это успешно. Но в какой-то момент он принял волевое и смелое решение: пора передавать управление и двигаться вперед. Найти того, кто не просто «посидит в кресле», а сможет вести корабль дальше, не меняя курс кардинально, но добавляя скорости. Задача звучала красиво и амбициозно. Нужен был CEO, который: — полностью возьмет на себя операционку, ...

👁 312📷 photo

Типы хуков

Нейтральный17 | 274 просм.
Статистика2 | 257 просм.
Вопрос1 | 337 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)14 | 302 просм.
Средние (200-500)3 | 301 просм.
Короткие (<200)2 | 0 просм.
Длинные (500-1000)1 | 381 просм.

Влияние эмодзи

312
С эмодзи (4)
266
Без эмодзи (16)
+17.3% охвата

Типы контента

📷
18
photo
306 просм.
📝
2
text
0 просм.
Free Martlet (@free_martlet) — Telegram-канал | PostSniper