Fearstop

Голосуй за Трудовичку! Друзья, Трудовичка участвует в конкурсе телеграм-каналов. Приз — публикации в крупных каналах, которые приведут нам новых подписчиков. А это значит, что намного больше людей узнает о бесплатном сервисе по защите трудовых прав. Вы знаете, насколько важно вовремя получить совет и поддержку, когда на тебя давит работодатель. Так пусть об этом узнает как можно больше людей! Проголосуйте пожалуйста за Трудовичку, нужно буквально несколько кликов! 1. Подпишитесь на канал конкурс...

Трудовичка — победитель конкурса телеграм-каналов! Друзья, наш канал стал победителем в номинации "карьера", благодаря вашим голосам, спасибо! Теперь про нас узнает большая аудитория, и этот пост специально для новых читателей: Трудовичка — канал про защиту трудовых прав, для всех работников в найме. Но мы не пишем про скучные статьи ТК. Здесь лайфхаки, исследования, тренды рынка труда, ну и мемы конечно. А еще это бесплатный сервис по самозащите трудовых прав, в описании канала указаны три наши...

На выходных к нам в бот обратной связи обратилась девушка: проработала несколько месяцев в кафе, и ей не выплатили зарплату. Вообще ничего не заплатили, всё время "кормили завтраками". Договора нет, всё на словах. Вы скажете, ну а что же не заключила договор, почему так долго соглашалась работать без оплаты? Да потому что не к кому было с этим обратиться, а своего опыта пока нет. Мы, конечно, рассказали варианты, попробуем помочь. Когда вы репостите Трудовичку, то люди узнают не просто об очеред...

Адвокат вам не по карману Минюст опубликовал законопроект об адвокатской монополии. Если закон примут, то ваши интересы в суде смогут представлять только адвокаты. Как сейчас: есть юристы и адвокаты, все они могут быть представителями в суде. Адвокатский статус обязателен только для уголовных дел, поэтому по гражданским делам (в том числе по трудовым спорам) представители чаще юристы. В чем проблема юристу получить адвокатский статус: - нужно сдать платный экзамен на 600 вопросов по всем отрасля...

Проголосуйте за Трудовичку ❤️ Мы всё еще участвуем в конкурсе тг-каналов в номинации "Карьера" и благодаря вашей поддержке близки к победе! Но может не хватить буквально одного голоса (тот случай, когда голосование реально решает) Сделайте пожалуйста всего несколько кликов: 1. Подпишитесь на канал конкурса (это обязательное требование на время голосования) 2. Откройте форму голосования и впишите свой тг-аккаунт в формате "@..." 3. Жмякните напротив Трудовички 4. Нажмите внизу "Отправить" Трудови...

Устраиваешься на работу, ожидание: проверка твоих профессиональных знаний Реальность:

Мы вам привираем Когда говорим, что вступать в конфликт с работодателем просто. И когда говорим про судебный процесс по трудовому спору так, как будто это в поликлинику сходить. На самом деле это не просто: нужны крепкие нервы и понимание, что и как делать. И если со вторым мы вам поможем, то вот нервами придется запастись самостоятельно. Конечно, мы не искажаем факты: действительно судебный процесс это самый действенный способ, если вы уже вступили в трудовой конфликт. И вряд ли вы сделали это ...

На месте руководителей я бы присмотрелся к этому голосованию. Да, выборка не самая большая, но всё равно довольно показательная — возможность самому управлять своим временем и заниматься чем-то интересным работники ценят больше, чем повышение зарплаты.

Как руководители смотрят на найм и конфликты с сотрудниками? Когда мы что-то советуем работникам, то обычно смотрим на ситуацию глазами юристов. А если взглянуть на трудоустройство и трудовые конфликты глазами руководителя? Мы задали два вопроса руководителям из разных компаний: 1. На что вы обращаете внимание при найме сотрудника себе в команду? Какие рекомендации можете дать соискателям, что-то не очевидное? 2. Допустим, случился конфликт с сотрудником, что сподвигло бы вас пойти навстречу? А ...