ИИнженер и Менеджер

Инженер и Менеджер

@engineering_manager💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Блог Олега Федоткина Контакт @c1ayman

📊 Полная статистика📝 Все посты
1.8K
Подписчики
2.1K
Ср. охват
119.1%
Вовлечённость
20
Постов
~0.3
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Eengineering_manager
engineering_manager
7 февр., 08:45

Всю следующую неделю вы будете слышать, что ИИ-агенты написали компилятор. А значит — разработка скоро будет не нужна. Я сам удивился: 16 агентов Claude действительно за две недели написали компилятор C на 100 000 строк. Он работает: собирает ядро Linux и проходит 99% тестов. Даже компилирует и запускает Doom! За $20к. Представьте, сколько денег пришлось бы потратить на зарплату инженерам? Поэтому следующую неделю астрологи объявили неделей паники: «ИИ заменит инженеров». Мы все умрем. А-а-...

👁 15.0K
Eengineering_manager
engineering_manager
28 янв., 08:11

СЕО Майкрософт на Давосе по сути, сказал: More people need to be using this or else it's going to be a bubble and a popped bubble Переведу с корпоративного на человеческий: если народ не начнёт РЕАЛЬНО пользоваться AI — всё это лопнет. Пацаны из PwC (очень уважаемые консалтеры) в своем отчете приводят вот такие интересные цифры: • 12% компаний отмечают финансовую выгоду от внедрения ИИ • 56% сообщили, что не увидели никаких эффектов • 95% пилотов внедрения генеративного ИИ проваливаются Пруф раз...

👁 2.1K
Eengineering_manager
engineering_manager
5 февр., 14:33

Тимлид — не повышение. Это смена профессии. Новоиспеченный тимлид это осознает, но время и нервы ему назад никто не вернет. К тому же, осознание — дама ветренная и любит опаздывать на пару лет. Я в своей карьере буквально глазами видел тимлидов, которые 3+ года вставали на работу с мыслью "да когда ж это кончится", а оно никак не кончалось. Написал статью на Хабр — семь вопросов, которые я предлагаю инженерам перед уходом в тимлиды. Внутри — реальные истории и один тимлид, который решал писал ко...

👁 2.0K
Eengineering_manager
engineering_manager
26 февр., 09:17

«Нам физически плохо от работы в этой компании» Сотрудники Амазон написали открытое письмо руководству. Не складские рабочие, а именно сеньорные инженеры и менеджеры. Повод — цитата: Amazon is forcing us to use AI while investing in a future where it's easier to discard us. А по-русски: людей заставляют использовать ИИ, чтобы ИИ мог быстрее их заменить. Еще более по-русски: людей заставляют быстрее пилить сук, на котором они сидят. Внизу — безработица и смерть в нищете, кстати. На что жалуются с...

👁 1.9K
Eengineering_manager
engineering_manager
10 февр., 14:03

Как отличить плохую стратегию. Предлагаю вам взять стратегию вашей компании или направления — и задать вопрос: "От чего эта стратегия отказывается?". Если ответ "ни от чего", то перед вами не стратегия. Перед вами список желаний. А список желаний — это не стратегия. Как узнать список желаний: • Нет явных отказов. "Мы фокусируемся на росте, качестве, эффективности и инновациях." Это не фокус. Это четыре фокуса, то есть ноль. • Нет напряжения. Если при чтении стратегии никому не стало некомфортно ...

👁 1.8K
Eengineering_manager
engineering_manager
27 янв., 08:51

Менеджмент 10 лет подряд понимает выученную беспомощность неправильно. И делает все наоборот. Наоборот! Чтобы нормально объяснить, давайте вспомним, что такое выученная беспомощность, которую любят упоминать с умным видом менеджеры. Если знаете, следующие два параграфа можно пропустить. 🐀 Оригинальный эксперимент: две группы крыс бьют током. Одна группа может выключить ток кнопкой. Вторая — не может, хоть обнажмись. Потом первую и вторую группу посадили в новые клетки. Пол каждой клетки разделе...

👁 1.8K
Eengineering_manager
engineering_manager
16 февр., 16:18

Как получить от сотрудников то, чего вы хотите. Представьте: менеджер создаёт опрос (допустим, вопросы по матрице грейдов), скидывает в главный канал всего ИТ, тегает channel: «Коллеги, прошу заполнить до пятницы». Через неделю — 12%. Дублирует, просит «быть внимательнее», пишет «напоминаю, осталось два дня». К пятнице опрос кое-как добирает 17%. Мои опросы проходят 60+ процентов. Каждый раз. Обратимся к поведенческой психологии — она нам поможет. В 2005 году психолог Рэнди Гарнер разослал людям...

👁 1.7K
Eengineering_manager
engineering_manager
13 мар., 07:43

Я не понимаю, почему это все не обсуждают. 2-го Марта: Амазон отвалился из-за AI-кода. Итоги: 120 тысяч заказов потеряно. 5-го Марта: Амазон решил, что прикольно получилось и надо повторить. В этот раз AI не виноват, но 6+ миллионов заказов Амазон все равно потерял. Это плохо, но в целом — все падают, все поднимаются. Странно другое. BusinessInsider опубликовал новые правила, которые Амазон выкатил для инженеров. И я чего-то не понимаю. Вот текст коротко: Amazon вводит временные правила на 90 дн...

👁 1.7K
Eengineering_manager
engineering_manager
5 мар., 11:02

Кодинг решен. Осталось решить 5к issues в GitHub'е! 🫡

👁 1.6K📷 photo
Eengineering_manager
engineering_manager
23 янв., 15:30

Но есть нюанс: "стране гениев" нужно платить за ЖКХ. OpenAI потерял 12 миллиардов долларов за квартал. В 2026 потеряют еще 14 миллиардов. До выхода на прибыль потеряют от 44 млрд (оценка компании) до 143 млрд (оценка Дойче Банка). Бизнес-модель понимаю: "сначала захватим рынок, потом придумаем как зарабатывать". Классика венчура. Многие пытались, многие погорели. Но, господа, на таком масштабе — впервые за всю историю. Сам Альтман говорит во что: Неважно, сколько мы сжигаем — полмиллиарда, пять ...

👁 1.6K📷 photo

Типы хуков

Нейтральный16 | 2.3K просм.
Статистика3 | 1.5K просм.
История1 | 1.7K просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)14 | 2.4K просм.
Длинные (500-1000)4 | 1.7K просм.
Короткие (<200)1 | 1.6K просм.
Средние (200-500)1 | 692 просм.

Влияние эмодзи

1.3K
С эмодзи (1)
2.2K
Без эмодзи (19)
-41.5% охвата

Типы контента

📝
17
text
2.3K просм.
📷
3
photo
1.4K просм.
Инженер и Менеджер (@engineering_manager) — Telegram-канал | PostSniper