Объединение — женская суперсила, которая так необходима этому миру 🫶 Посмотрите на этих красавиц 🥰 На карточках лишь малая часть мудрых, сильных женщин нашего сообщества основателей и комьюнити-менеджеров. Женщины строят сильные комьюнити, объединяют тысячи людей, ведут за собой команды и продолжают оставаться заботливыми, любящими, близкими. Наши резиденты, партнеры, эксперты — такие разные, но любовь к людям их объединяет. У любви женское лицо! С праздником, дорогие 🧡 Пишите в комментариях ...
Дробышева И.В.|| Управление. Девелопмент.
🔺Строю команды, опираясь на неизменные качества людей. 🔺Управленческие заметки. 🔺Коммерческий директор огромного проекта у моря https://t.me/prostori_kryma 🔺Общественный представитель АСИ @asi_ru 🔺Лидер национальной предпринимательской инициативы
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
12 из 12Сегодня день Памяти моего старшего брата - Димочки. 7 марта…1999 года… Когда вы горите мне откуда во мне столько жизнелюбия, я думаю о том, как его ничтожно мало! Потому что у нас есть все руки, ноги, мы живём и планируем свою жизнь, а вот СКОЛЬКО его было у моих братьев - вот это чудо, вот это подвиг 🙏 переживая с детства слишком большие потери я очень философски отношусь к жизни, я очень сильно люблю её в любых проявлениях. Дима, ты был моей нянькой и моей внутренней опорой, которую, выросшая...
Помните, я писала, как важно, чтобы рядом были люди «за тебя», которые поддерживают, хвалят, верят, говорят: «Ты классный, ты сможешь» — и вообще создают ощущение, что мир не безнадёжен? Так вот, тут есть маленький, да удаленький нюанс. Быть на чьей-то стороне — это далеко не всегда означает хлопать в ладоши. Это вовремя сказать: «Стоп», не пиши этот пост в гневе, не звони сейчас, не подливай себе ещё вина, не надо «всех порвём» — давай сначала подумаем. Конечно, очень приятно находиться среди л...
Если у компании нет заданного будущего, ее начинают определять обстоятельства Сегодня у большинства предпринимателей есть рациональное объяснение, почему бизнесу сложно: налоги, спрос, регуляция, конкуренция. Но в какой-то момент становится заметно, что две компании могут работать в одинаковых условиях — и при этом расти совершенно по-разному. Разница почти никогда не в обстоятельствах. Разница — в том, кто и как формирует будущее компании. Когда собственник полностью погружен в операционку, биз...
Сегодня у нас случился Уникальный гость - Евгений Ткачев: ✅эксперт рынка курортной недвижимости ✅Лучший публичный эксперт 2024 Федерального масштаба ✅Общественный деятель по направлению жилищных программ В офисе прямо на Стройке нашего жилого квартала более 2-х часов общались и дискутировали всем коммерческим блоком компании о судьбе курортного рынка и уникального места в нём ПРОСТОРОВ КРЫМА. Получился честный диалог о возможностях и видении. Наши менеджеры и амбассадоры вооружены теперь более о...
На минувшей неделе происходила МАГИЯ - мы одновременно были в 4-х регионах‼️ Республика Крым Краснодарский Край Ростов Санкт Петербург 😍😍😍 И эта магия - это КОМАНДНАЯ РАБОТА. Коммерческий блок ГК ПОБЕДА - вы Лучшие!
От РЕШЕНИЯ до ДЕЙСТВИЯ - одна презентация объекта 😉 Наш дорогой партнер Аншакова Ольга из агентства недвижимости «Этажи КРЫМ» приобрела квартиру прямо на нашем стенде на Ярмарке недвижимости в Питере ❗️ От всего сердца поздравляем и безмерно благодарны за доверие! Наше плодотворное сотрудничество крепнет с каждым днем! Нам очень приятно, когда наши партнеры приобретают жилье в наших жилых кварталах для себя 🫰
‼️ГОРЖУСЬ СВОЕЙ КОМАНДОЙ 😍‼️
1️⃣2️⃣3️⃣ Прошла самая масштабная Всероссийская бизнес-тусовка для предпринимателей #СвойСредиСвоих в Ростове-на-Дону! ЖК «Просторы Крыма» выступил федеральным партнёром этого грандиозного события. Это была не просто встреча — это настоящая бизнес-семья, где предприниматели со всей России обменивались опытом, вдохновлялись и строили новые планы! Наша команда не только поддержала проект на высоком уровне, но и представила гостям презентацию жилого квартала, рассказав о преимуществах и уникальных ...
У меня нет ожиданий, что кто-то в команде должен думать как я. У меня нет ожиданий, что партнеры будут думать как я (и вообще зачем нам партнериться, если мы одиновые?). Но у меня есть ожидание, что мы все заинтерисованы уметь разговаривать о разности того, что каждый из нас видит из наших моделей мышления.