Agaltsov Anton | TeamLead-блог

🚀 Митап Yoonion для руководителей в ИТ 🚀 Уже 8 ноября ждем вас на одном из самых актуальных митапов для ИТ-руководителей! Вдохновляющие доклады, практические примеры и горячие темы, которые помогут вам не только оставаться в тренде, но и лучше управлять командами, проектами и бизнесом. 📌 Что вас ждет? 1. Хорошая стратегия — плохая стратегия - Как отличить эффективную стратегию от неработающей? Разберем реальные примеры и адаптивные стратегии, которые работают в современном бизнесе. Узнаете, к...

В управлении ИТ-инфраструктурой неизбежно возникают инциденты — сбои или ошибки, влияющие на работу систем и бизнес-процессов. Эффективный анализ и устранение таких инцидентов требуют применения различных методологий. Рассмотрим ключевые из них: 1. PIP (Problem, Impact, Process) Структурированный подход, помогающий разобраться в сути проблемы, оценить её влияние и определить процессы для предотвращения повторения. Плюсы: простота и универсальность. Минусы: может не выявить скрытые причины. 2. Ro...

Стачку отработали, всем спасибо! Было, как обычно, классно 😳 С Антоном работали в Ozon Tech, с Машей познакомились на прошлой Стачке и она вообще топ-звёздный спикер ⭐️ Ииии мы втроём кое-что для вас готовим 😐 Маша даже уже начинает потихоньку анонсировать, что именно

5 советов начинающему тимлиду Для начала определимся: тимлид – это руководитель. Разберемся, кто такой начинающий. 🔹Во-первых, это тот, кого недавно повысили. Если есть те, кому вы ставите задачи, контролируете их выполнение, – вы руководитель. 🔹Во-вторых, даже если у руководителя 10 лет управленческого опыта, но он мало делегирует и все делает сам, постоянно загружен – это тоже начинающий руководитель. Потому что инструментами опытного управленца еще не владеет. Если вы узнали в себе начинающ...

💥 Почему настольные игры на работе — скрытый кошмар 💥 Настольные игры для тимбилдинга? Пожалуйста, оставьте это для вечеров с друзьями. На работе они только портят атмосферу! Вот почему ⬇️ 1️⃣ Испорченные отношения Да, настолки — отличный способ узнать, на что коллеги способны в условиях игры. Но тут возникает другая проблема: как ты будешь нормально работать с человеком, который вчера предал тебя в «Мафии» или размазал в «Монополии»? Доверие? Нет, не слышали. 2️⃣ Нарушение субординации Когда ...

Обратное делегирование: выжимка с пользой, а не “сухое саммари” Что это по-простому: задачи и решения «прыгают наверх», вместо того чтобы делаться там, где возникли. Итог — медленнее, дороже, выгораем. Диагностика за 60 секунд (да/нет): Люди приходят с «что делать?» без вариантов? Встречи превращаются в «решалово» руководителя? В тикетах нет порогов эскалации и раздела «Рекомендация»? Любая нестандартная ситуация автоматически летит «к начальнику»? Если ≥2 «да» — у вас обратное делегирование. Чт...

Мы в Ozon собрали для вас лучшие каналы наших авторов! Сейчас там 30 каналов со суммарной аудиторией более 30 тысяч подписчиков. Там много разного материала: и для технических писателей, и для руководителей, и про дизайн. Контент у ребят отличный, поэтому я решил поделиться с вами. Заходите в папку по ссылке и подписывайтесь на интересные каналы: https://t.me/addlist/NU-01qhh-mZjYzli Прокачиваем сети вместе!

Друзья, поздравляю вас с наступающим Новым 2025 годом! 🎉 Этот год был полон интересных вызовов и возможностей, и я рад, что мы все прошли его без потерь. Работа с людьми в IT – это не просто управление, это настоящее искусство. Желаю вам в 2025 году вдохновения, успехов и гармонии в вашей работе! Пусть вам удается находить баланс между достижением целей бизнеса и созданием комфортной, мотивирующей атмосферы в командах. Спасибо, что были с нами, делились опытом и вдохновляли на новые идеи. В сле...

Мы горы свернём, чтобы менять мир к лучшему для миллионов наших продавцов и покупателей. Наш главный секрет успеха — это наши сотрудники. Целеустремлённые, смелые и самые крутые. Спасибо, что вы с нами! 💘 Если наш драйв тебе откликается, давай сделаем всё официально! Поддержи нас в рейтинге работодателей hh.ru. 1️⃣ Авторизуйся или зарегистрируйся по ссылке 2️⃣ Найди в поисковой строке Ozon 3️⃣ Поставь нам сердечко до 31 октября