Кэшбэк по жизни

Почему Apple продаёт дороже всех, а люди всё равно стоят в очередях Стив Джобс понимал одну простую вещь. Люди покупают не продукт. Люди покупают ощущение. Из этого выросли несколько принципов, которые Apple использовала десятилетиями. 1️⃣Уникальное ценностное предложение. Нужно не просто продавать товар. Нужно чётко объяснить, какую проблему он решает и почему именно ваш продукт отличается от остальных. 2⃣Продавать выгоду, а не характеристики. Людям не интересен процессор или количество гигабай...

Три макроэлемента счастья «Слава Богу, счастье — это не чувство, иначе пришлось бы строить свою жизнь в погоне за чувством, а это ужасно. Чувства просто свидетельствуют о счастье», — говорит Arthur C. Brooks, профессор Harvard Business School, который много лет исследует тему счастья. Его подход мне нравится своей трезвостью. Счастье — не вспышка дофамина. Не эйфория. И не бесконечный отпуск. Брукс выделяет три обязательных компонента. Он называет их макроэлементами счастья. Как белки, жиры и уг...

С первым весенним днем! 🌷 Кэшбэк по жизни

Учитесь, но всё равно стоите на месте? Многие учатся хаотично: книги отдельно, курсы отдельно, каналы отдельно. В итоге информации много, но система не складывается. Согласно исследованию Future of Jobs Report от World Economic Forum, к 2030 году 39% навыков сотрудников изменятся, а постоянное обучение становится ключевым фактором профессиональной устойчивости. Но без системного подхода знания быстро превращаются в информационный шум. ⭐️Чтобы упростить этот процесс, мы собрали папку нужных канал...

Resume Botox: когда выжимают годы опыта, чтобы выиграть интервью В западных медиа разлетелся термин Resume Botox. Его активно обсуждали в LinkedIn и HR-сообществах после публикаций в Fortune и Business Insider. Смысл простой. Люди начали «разглаживать» резюме, чтобы пройти фильтры. Что делают: • убирают год выпуска из вуза • объединяют несколько ролей в одну, чтобы выглядело длиннее • растягивают фриланс как «консалтинг» • переписывают задачи языком вакансии • прячут нерелевантный опыт Формально...

Топчик постов за февраль 🔵Что говорит журнал The Economist на счет глобального неравенства 🔵Ответ на самый актуальный вопрос: почему мы все делаем в последний момент? 🔵Что не так с умными и почему теперь их не разбирают с руками 🔵Как стать лучше большинства без талантов и связей 🔵Антихайп длиной в 50 лет. Разбираем основные правила в работе основателя модного дома Valentino 🔵Гарвардский подход к мотивации Два выпуска новой рубрики на канале «PDF-пятница» 🔵1 🔵2

Экономическая карта мира По данным Visual Capitalist крупнейшие экономики мира продолжают концентрировать основную часть глобального ВВП. США, Китай, Германия, Япония и Индия формируют ядро мировой экономической системы. Россия находится во второй десятке глобального рейтинга. Разрыв между первой пятёркой и остальными странами остаётся существенным. При этом структура роста меняется. Азия усиливает позиции, развивающиеся рынки наращивают вклад, а традиционные европейские экономики сталкиваются с...

Четыре темы для изучения, которые помогут развить вам ваше мышление и будут полезны всю жизнь Первая – это теория опознания. Это про главный вопрос: как мы узнаем, что что-то правда? Эта теория помогает выработать навык отличать факт от мнения, знания от веры и доказательства от впечатления. С помощью этого вы научитесь сомневаться конструктивно, проверять источники и понимать границы своих знаний. Второе – это метакогнитивные стратегии. То есть умение думать о том, как мы думаем. Это вас научит...

Как рождаются сложные эмоции Радость + Вдохновение = Оптимизм Страх + Стыд = Отвержение Вдохновение + Неприязнь = Зависть Печаль + Стыд = Сожаление Злость + Радость = Сожаление Гнев + Радость = Рвение Грусть + Бессилие = Тоска Радость + Приятие = Любовь Недоумение + Приятие = Восторг Гнев + Страх = Враждебность Печаль + Радость = Ностальгия Кэшбэк по жизни

Если вы действительно хотите стать успешными в этом году, вот три качества, без которых никак Первое — высокий уровень личной ответственности, или high agency. Это способность действовать без разрешения. Разница между мышлением наёмного сотрудника и мышлением предпринимателя. И да, предпринимателем можно быть даже работая с девяти до пяти. Речь не о должности, а о позиции. Ты просто выполняешь указания и ничего не делаешь сверх? Или ты тот, кто живёт решением проблем и делает это, не дожидаясь к...