Для ТОПов и руководителей. Поиск работы, деньги, карьера

СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ И КАК ИЩЕТ РАБОТУ ТОП-МЕНЕДЖЕР: ОПЫТ ТОПА В СФЕРЕ IT 📣 О своем опыте поиска работы Университету Карьерного Роста рассказал топ-менеджер Артем, технический директор, который более 15 лет управляет разработками программного обеспечения, и в 2024 году выходил на рынок труда: «Я искал работу 6 месяцев и 7 дней. Откликнулся на 629 вакансий. Из них получил 223 отказа. И смотрел у Татьяны ролики, в которых ее спрашивают: «у меня 5 отказов, что мне делать?» Я всегда думал: «5 отказов - ...

⚡️ ВЫ ВСЁ ЕЩЕ СВОДИТЕ ЦИФРЫ ВРУЧНУЮ? ЭТА НЕЙРОСЕТЬ СЭКОНОМИТ ЧАСЫ ВАШЕГО ВРЕМЕНИ На видео - работа нейросети Perplexity в режиме "Ассистент". Мы попросили ИИ-ассистента проанализировать данные на открытой странице, но открыли не все данные, необходимые для ответа. ИИ-ассистент спросил разрешения на совершение действий на странице и нашел недостающие цифры. Постепенно усложняя и дополняя исходную задачу, ИИ-ассистент всё равно дал нам ответы на все наши вопросы: - проанализировал данные, - написа...

«ХХ не работает. ХХ себя дискредитировал» Я постоянно это слышу! Но дело же не в ХХ. Дело в рынке, в экономике. У кандидата 4 выбора: — Искать через ХХ — Искать через знакомых — Начать собственный бизнес — Искать через чаты, проф сети - но там сильно меньше вакансий, чем на ХХ И вот надо осознать, что не хэдхантер надо ругать. Надо понять, что конкуренция пиковая. Ситуация сложная. Можно только бороться!

❓ ВОПРОС ОТ ПОДПИСЧИКА: "Подскажите пожалуйста, стоит-ли качать свой профиль в TenChat? Рассматриваю его как вариант продвижения личного бренда (для холодного поиска), с прицелом на HR отечественных компаний. Выход на международный рынок не актуален". Мой ответ в аудио ⬆️ 👉 НАШ КАНАЛ В MAX ПО ССЫЛКЕ 👈

ОПЫТ ТОП-МЕНЕДЖЕРА: РЕАЛЬНО ЛИ ПОДНЯТЬ ОПЛАТУ НА ТЕКУЩЕМ МЕСТЕ И КАК ТОПУ ВЛИЯТЬ НА РОСТ ЗАРПЛАТЫ 📣 Что вероятнее: поднять зарплату на текущем месте работы или сразу идти искать новое и на новом месте работы сторговаться на новую стоимость? Своим опытом делится топ-менеджер Артем, руководитель портфеля продуктов в Data Analytics и Pharma: «И тем и тем путем надо идти. Объясню. Ситуации бывают разные. Возможно, компания и хочет поднять зарплату, но не может: она небольшая, и финансы распределены...

⏳ СКОЛЬКО ЖДАТЬ ОБЕЩАНИЙ ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ Один руководитель решил уходить: зарплата не растёт, перспективы не вдохновляют. Начальник его ценил и предложил долю в компании. Прошло 1,5 года. Ни доли, ни повышения. Разговоры уходят в никуда. ❓Мы спросили у подписчиков - а вы бы сколько ждали? ⬇️ И вот какие получили ответы: — Месяц максимум — Неделя — У меня в голове цифра 3 месяца. Базовый срок, за который можно реализовать изменения. — 3 мес — 1,5 года ждал? 😂 После таких обещаний я бы предложила...

ВЫХОД НА РЫНОК БЕЗ СТРАТЕГИИ = МИНУС МЕСЯЦЫ У вас за плечами федеральные проекты, управление огромными бюджетами и реальные выведенные из кризиса бизнесы. Вы выходите на рынок с уверенностью в своей экспертизе. Но вместо очереди из хедхантеров - глухая тишина или нерелевантные предложения на грейд ниже. Поиск затягивается на месяцы. ❗️ Чаще всего причина не в том, что "рынок стоит". Причина в том, что ваш масштаб управления не оцифрован, а позиционирование не выстроено. Вы продаете себя как лине...

Весь выпуск ⤵️ YouTube RuTube 👉 НАШ КАНАЛ В MAX ПО ССЫЛКЕ 👈

💼 В КАКОЙ МОМЕНТ ТОП НАЧИНАЕТ НЕДООЦЕНИВАТЬ СЕБЯ К нам приходят руководители с сильным бэкграундом: управление, ответственность за результат, влияние на бизнес. ❗️ И почти всегда есть один нюанс - их реальная ценность не упакована и не управляется. В процессе работы фокус сместился с «я делаю свою работу» на понимание, сколько это реально стоит на рынке и как это доносить. Причём результат проявился не только в оффере. ✅ Даже в текущей роли и на новых интервью стало заметно: 🌀 по-другому форму...

🎉 ВЫ ЕЩЁ МОЖЕТЕ УСПЕТЬ В ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН! Вчера прошла первая встреча курса "Оптимизация работы с помощью ИИ". Мы получили огромное количество отзывов - и благодарим всех участников, кто был с нами! Ваши вопросы, задачи и кейсы - именно это позволяет уже с первого эфира внедрять нейросети в работе и жизни. ❗️Приглашаем присоединиться к курсу всех, кто по каким-то причинам не успел это сделать. Будем вместе учиться: - создавать презентации, дашборды и диаграммы, - анализировать данные и работать...