🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена

🏆 Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена

@c_level_top💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Вакансии для Руководителей Среднего и Высшего звена в Маркетинге, Продажах, Закупках, Производстве, Логистике, HR, IT Составление резюме, Подготовка к собеседованиям, Комплексное сопровождение в поиске работы до результата: https://t.me/garyaev_career

📊 Полная статистика📝 Все посты
##092
9.0K
Подписчики
551,2
Ср. охват
6.1%
Вовлечённость
20
Постов
~5.3
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Cc_level_top
c_level_top
27 мар., 07:27

🔝 ✍️ Вакансия Руководитель отдела GR Важные критерии: - опыт в компаниях, занимающихся строительством гражданских и коммерческих объектов. - опыт работы именно с Москвой (гос.органами, регулирующими органами Москвы). НЕ подойдет и не будет принят к рассмотрению опыт, который был только с органами Московской области и/или другими регионами России. - руководящий опыт обязателен (именно команда в прямом подчинении, не в косвенном/проектном). Пожалуйста, направляйте свои резюме на почту regina.suyu...

👁 810
Cc_level_top
c_level_top
27 мар., 09:17

Сейчас я вам расскажу, как вести себя на hh так, чтобы вами наконец‑то занялись люди, а не только роботы Рекрутер резюме не читает, он его сканирует. Несколько секунд: фото, последняя должность и компания, вилка зарплаты, ключевые навыки. Подходят - читает подробнее. Нет? Смотрит других кандидатов. Поэтому забудьте абстрактное «Менеджер / Начальник отдела». Шапка резюме должна отвечать на вопрос: «Кто вы для бизнеса?» - «Руководитель отдела продаж (FMCG, non food)», «Product Manager (Fintech, Ed...

👁 798📷 photo
Cc_level_top
c_level_top
26 мар., 15:03

У меня на сопровождении есть двое клиентов, с которыми мы в поиске уже почти год. С апреля и мая прошлого года. И это не те истории, где можно громко поставить галочку «результат». Первый – Директор по корпоративной безопасности. Комплексной, системной, со всеми уровнями от процедур и протоколов до стратегических рисков. Когда мы начали работать, я осознанно взял на себя смелость сказать: «мы идем до результата». Без шаблонных подходов и лёгких вакансий. Потому что захотел проверить границы возм...

👁 762📷 photo
Cc_level_top
c_level_top
27 мар., 06:15

🔝 ✍️ Вакансия Финансового директора (CFO) в ИТ-компанию по организации приема платежей онлайн. Обязанности: Выстраивание системы финансового планирования, учета, отчетности и контроля для группы. Разработка финансовой стратегии: cash flow, ликвидность, риски. Консолидация отчетности (управленческий учет, МСФО). Налоговое планирование, бюджетирование (БДДС/БДР), управление задолженностями. Автоматизация учета, контроль лимитов по договорам. Отчетность для собственников, постановка процессов в ко...

👁 753
Cc_level_top
c_level_top
27 мар., 07:24

🔝 ✍️ Вакансии в Mixit Мы в поиске сильных HR-профи, которые готовы драйвить процессы в индустрии Beauty. Сейчас открыты две ключевые позиции: 🔹 HRBP (Sales & Marketing) — для тех, кто умеет быть стратегическим партнером для бизнеса и понимает специфику коммерческих команд. 🔹 L&D Manager — для тех, кто знает, как выстроить эффективную систему обучения и развивать таланты. Буду рада вашим рекомендациям или сообщениям в Direct! Пишите, присылайте CV. Давайте создавать историю Mixit вместе. 📇 Ко...

👁 747
Cc_level_top
c_level_top
26 мар., 17:32

Если вы работаете в HR, L&D, EdTech или в ваших задачах есть развитие людей — в тг точно есть за кем наблюдать 👇🏻 Подборка каналов про обучение и развитие — ваш телеграм-отдел обучения: ✅Корпоративное обучение и развитие людей: оценка и развитие сотрудников, адаптация, командный коучинг, работа с лидерами ✅Тренинги, стратегические и креативные сессии, деловые игры, edutainment, сторителлинг и публичные выступления ✅ Карьера в L&D и EdTech ✅Digital learning, ИИ и продуктовый подход в L&D ✅Анонс...

👁 740📷 photo
Cc_level_top
c_level_top
27 мар., 06:15

🔝 ✍️ Вакансия Директор проекта / Девелопмент, Ростов-на-Дону (релокация обязательна) Зона ответственности: управление проектами от концепции до ввода, контроль сроков, бюджета и качества, работа с подрядчиками, инвесторами и госорганами Ожидания: опыт от 5 лет в девелопменте, реализованные проекты МКД/КРТ, профильное образование (ПГС), уверенная экспертиза в финансах и строительных процессах Условия: релокационный пакет, официальное оформление, бонусы за результат, проекты федерального масштаба...

👁 677
Cc_level_top
c_level_top
27 мар., 06:15

🔝 ✍️ Вакансия Начальник управления подготовки финансовой отчётности (МСФО) Инвестиционно-строительный холдинг в Санкт-Петербурге. Что вас ждёт: • Офис: Санкт-Петербург, график 5/2 (пн–пт, 9:00–18:00). • Оформление: ТК РФ, белая зарплата. • Годовая премия и расширенный соцпакет, включая ДМС. • Работа в стабильной девелоперской компании федерального уровня. Ваши задачи: • Соло-роль: самостоятельная подготовка пакета отчётности по МСФО (годовой/квартальной). • Разработка и реализация дорожной карт...

👁 659
Cc_level_top
c_level_top
27 мар., 06:15

🔝 ✍️ Вакансия Заместитель генерального директора по экономике и финансам (УК премиум-класса), Сочи Эксплуатирующая компания премиального уровня в Сочи ищет ЗГД по экономике Необходим опыт: - непосредственного составление годового бюджета, включая в себя доходы и расходы; - формирования стоимости эксплуатации на 1 м2 и т.д.; - расчета тарифа; Условия: официальное трудоустройство, белая зп, работа на известном премиальном объекте в Сочи Подробное описание: https://lnkd.in/d8qusKCe 📇 Контакты для...

👁 644
Cc_level_top
c_level_top
27 мар., 06:15

🔝 ✍️ Вакансия Старшего HR-бизнес-партнера ГК ТОФС Нам важно, чтобы у Вас были: Опыт в роли HRBP в компании нефтегазового, энергетического, химического, машиностроительного, металлургического или сходных секторов промышленности не менее 5 лет; Знание HR-процессов и практик управления персоналом, а также современных тенденций и лучших практик в сфере HR; Подтвержденный опыт успешного управления проектами и изменениями; Сильные лидерские компетенции, системное мышление и умение выстраивать путь от...

👁 602

Типы хуков

Нейтральный20 | 551 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)11 | 481 просм.
Длинные (500-1000)8 | 643 просм.
Средние (200-500)1 | 587 просм.

Влияние эмодзи

780
С эмодзи (2)
526
Без эмодзи (18)
+48.3% охвата

Типы контента

📷
3
photo
767 просм.
📝
17
text
513 просм.