БИЛДХАЙ

Рубрика «Знакомство с экспертом» Знакомьтесь: Екатерина Артюшина. Про неё можно долго рассказывать, но главное — это цифры и факты: ➡️Ex-HRD IT-гиганта SimbirSoft ➡️20+ лет в HR, MBA, выпускник Сколково ➡️Под её руководством штат вырос с 15 до 2000 человек ➡️Оборот компании достиг 5 000 000 000 ₽ с рентабельностью бизнеса 25%. Это не просто опыт. Это доказанные результаты в масштабировании бизнеса через людей. Таких экспертов на рынке — единицы! А теперь — эксклюзив⚡ У нас с вами появился уникал...

Год, который научил нас масштабироваться. Итоги 2025 от CEO агентства MST Подводя итоги, я поняла, что главный навык 2025 — это искусство масштабироваться. Не только бизнес, но и себя, свои знания, энергию и влияние. Рассказываю по порядку, что для нас стало точками роста. 1. Команда и экспертиза — наш фундамент. Самое важное — это инвестиции в людей и процессы. Поэтому на первое место ставлю именно совершенствование: 🌟Мы много учились, чтобы наши внутренние процессы стали гибкими и эффективным...

2026: Год перезагрузки и партнерств. ⚡️ На мой взгляд, 2026-й будет год стратегических альянсов. Одиночкам становится тяжело, выигрывают те, кто умеет создавать синергию. Я это чувствую по себе: за последние 6 месяцев получила сразу несколько предложений о партнерстве. Приятно, когда твой опыт востребован, еще приятнее, когда новое партнерство усиливает уже имеющиеся активы.😎 Погружаясь в переговоры с потенциальными партнерами, я провожу своеобразную «диагностику». И именно на этой стадии, еще ...

Выступила спонсором 1-го благотворительного турнира по шахматам среди IT-компаний. На собранные деньги одаренные дети из многодетных семей смогут поехать на соревнования в другие города 🥹

Производительность — главный тренд 2026. По данным исследования 72% HR-директоров и топ-менеджеров на первое место ставят именно рост производительности и операционной эффективности как главный вектор бизнеса 2026 г. Удержание талантов, лояльность и вовлеченность отходит на третий, четвертый план и ниже. Бизнес всё меньше фокусируется на «теплых отношениях» с сотрудниками и все больше на конкретном измеримом результате. Рынок быстро развернулся в сторону работодателя. Если в январе-феврале 2025 ...

Стратегия и хвастовство. В прошлом году ездила на обучение к Людмиле Сарычевой — соавтору «Пиши, сокращай», «Новые правила деловой переписки» и автору «Уступите место драме». И это было волшебство 💫 2 дня в Рязани, в галерее современного искусства «Штаб». Мы были не просто слушателями — мы стали частью искусства, интерактивными экспонатами. Обожаю такое 😍Атмосфера, разговоры, знакомства — всё сошлось. Но главное — невероятная польза. Людмила умеет просто объяснять сложное и легко упаковывать г...

Отрицательный экономический рост! ИИ оставит всех без работы! Нас заставят пользоваться Max! 😱 Звучит как приговор? Ха-ха, нет. Пока одни паникуют, я и 29 других digital-директоров спокойны. Почему? Потому что мы умеем: 🔹 Находить выход там, где другие видят стену. 🔹 Искать позитив в любом негативе. 🔹 Превращать кризис в точку роста. 🔹 Дружить с ИИ, а не конкурировать с ним. 🔹 И да, оставаться в уютном TG, даже когда все вокруг кричат про «Max». В папке собраны 30 самых стойких, веселых и ...