ММотивация▫️Ирина Задесенец

Мотивация▫️Ирина Задесенец

@buh_motivation💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Помогаю оцифровать бухгалтерский бизнес, разработать и внедрить систему денежной мотивации. Автор курсов и тренингов по системному подходу в бухгалтерском аутсорсинге https://t.me/+nvsnJ4JZ7Ks1YzA6

📊 Полная статистика📝 Все посты
870
Подписчики
266,4
Ср. охват
30.6%
Вовлечённость
20
Постов
~0.8
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Bbuh_motivation
buh_motivation
13 мар., 05:42

Вебинар 6 Бухгалтерское производство: распределение нагрузки, контроль и автоматизация процессов 18 марта | 14:00 – 15:00 мск Когда клиентов становится больше, бухгалтерская компания сталкивается с хаосом: сотрудники выгорают, сроки срываются, появляются ошибки. На вебинаре разберем, как выстроить производственные процессы в бухгалтерии, чтобы рост числа клиентов не оборачивался падением качества. Поговорим о том, как: — Равномерно распределять нагрузку между сотрудниками — Автоматизировать рути...

👁 352📷 photo
Bbuh_motivation
buh_motivation
8 мар., 08:26

Счастье не нужно искать где-то далеко, оно всегда рядом. Его не ожидают, его создают. С замечательным нас  праздником 8 Марта! Пусть в нашей жизни будет идеальный баланс во всём. Большого нам личного счастья! P.S. Люблю я Zivert)

👁 345
Bbuh_motivation
buh_motivation
10 мар., 05:17

🔔 Напоминание о вебинаре Уже завтра разбираем, как перестать быть «главным бухгалтером на подхвате» и начать управлять компанией Многие думают, что задача руководителя — лично проверять каждую декларацию и тушить пожары с проблемными клиентами. Но на деле такая позиция ведет только к выгоранию и остановке роста. Чем быстрее вы перестанете делать работу за своих сотрудников, тем больше времени у вас появится на развитие бизнеса. Системное делегирование — это про правильную постановку задач и кон...

👁 332
Bbuh_motivation
buh_motivation
7 мар., 07:31

День вчера в офисе был суматошный, но невероятно приятный — много гостей, все мужчины с цветами, шампанским, конфетами. Столько слов благодарности, восхищения, тёплых пожеланий... При этом я как-то умудрилась провести три встречи с нашими топовыми клиентами, у всех миллиардные обороты, и ещё планерку по итогам февраля с руководителем отдела и HR. Вечером девочки организовали фуршет, после — поход в театр. Кстати, в таком необычном театре я была впервые — зрители сидят совсем рядом со сценой, и э...

👁 329📷 photo
Bbuh_motivation
buh_motivation
11 мар., 17:08

Чуть красок вам из Краснодара)) У нас весна...

👁 317📷 photo
Bbuh_motivation
buh_motivation
15 мар., 09:48

«Никто не становится счастливым, просто работая много. Но каждый может достичь успеха, если будет работать умно и заниматься своим делом» Генри Форд Равномерная нагрузка в бухгалтерском в производстве и разбитые на этапы процессы - путь к росту производительности системы и снижению выгорания специалистов.

👁 307
Bbuh_motivation
buh_motivation
17 мар., 06:07

🔔 Напоминание о вебинаре Уже завтра разбираем, как превратить бухгалтерскую компанию в отлаженное производство без авралов и потери качества Многие думают, что хаос при росте клиентов — это неизбежно. «Чем больше клиентов, тем больше ошибок и горящих сроков». Но на деле идеальный порядок в бухгалтерии складывается всего из двух вещей - равномерной нагрузки на сотрудников и автоматизации рутины. Когда процессы не выстроены, мы постоянно тушим пожары - ищем, кто перегружен, а кто простаивает, лов...

👁 307
Bbuh_motivation
buh_motivation
11 мар., 12:00

‼️5 минут начинаем вебинар

👁 302
Bbuh_motivation
buh_motivation
20 мар., 06:23

Жизнь на 10% состоит из того, что с вами происходит, и на 90% из того, как вы на это реагируете. Стивен Кови, автор этой идеи, хотел подчеркнуть, что главное — не внешние события, а наш внутренний выбор. Пока мы ждем идеальных условий, мы отдаем свою силу обстоятельствам. Как только мы берем ответственность за свою реакцию, мы возвращаем себе управление жизнью. Откликается?

👁 289
Bbuh_motivation
buh_motivation
6 мар., 05:33

Вебинар 5 Роль руководителя: функции менеджера и делегирование О чём будем говорить? Руководитель бухгалтерской компании часто превращается в «главного бухгалтера на подхвате» - проверяет отчёты, общается с проблемными клиентами, ищет ошибки. Но так не должно быть. Наша задача — управлять. На вебинаре разберем, как перестать быть заложником операционки и выстроить системный подход к управлению: — Чем на самом деле должен заниматься руководитель, чтобы компания росла — Как перестать бояться «сдел...

👁 286📷 photo

Типы хуков

Нейтральный14 | 254 просм.
Статистика6 | 296 просм.

Длина постов

Длинные (500-1000)7 | 287 просм.
Короткие (<200)5 | 283 просм.
Очень длинные (1000+)3 | 216 просм.
Средние (200-500)3 | 314 просм.

Типы контента

📷
7
photo
276 просм.
📝
13
text
261 просм.
Мотивация▫️Ирина Задесенец (@buh_motivation) — Telegram-канал | PostSniper