CEO на зарплате рядового сотрудника? В сети появилась интересная идея для нового реалити-шоу! 🤩 Представьте: топ-менеджера отправляют жить на обычную зарплату его компании, сталкиваясь с теми же расходами и ограничениями, что и обычные сотрудники. CEO должен будет почувствовать, как живёт большинство людей. Срочно приглашаем своих боссов поучаствовать! 😉 Идеальный способ понять своих сотрудников!
Бизнес CLUB
Канал «Бизнес-CLUB» — канал о том, как вести бизнес. Реклама @PRperson
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
18 из 18Стартап начал платить людям за их повседневную жизнь — и уже тысячи зарабатывают! 💰 22-летний предприниматель запустил уникальный сервис: пользователи просто загружают фото и видео своих обычных дел – например, выносят мусор, получают посылки или едут по неровной дороге. Эти данные приобретают компании для обучения искусственного интеллекта. Доходы могут сильно различаться: от $20 до $2000 в месяц. Но встречаются и невероятные истории! 🤩 Водитель грузовика снимает дорогу в течение дн...
Австралия превратилась в ад — небо будто залили кровью! 😱 В Карнарвоне, городе на западе страны, разразилась невероятная буря. Пылевые облака накрыли всё, и солнечный свет практически исчез. Всё вокруг окрасилось в жуткий, но завораживающий алый оттенок. Никаких фильтров — это реальность! Причиной всему стал тропический циклон «Нарелл». Сначала он поднял в воздух гигантские массы пыли, а затем обрушил на регион сильные ливни и опасный прилив. 🌊
Зумеры считают, что офис – это признак слабого руководства. Их логика проста: удалёнка демонстрирует, кто действительно умеет управлять процессами, а кто по-прежнему цепляется за физический контроль. 💻 Удалённая работа имеет ещё одно преимущество, которое подрывает привычные устои – всё фиксируется в переписке. 📝 В отличие от устных договоренностей, где всегда можно что-то «по-разному понять». Выдали базу. 📦
Офисная примета, которая неожиданно стала реальностью в 2026 году: "Не садись за стол начальника, пока он не ушел". 😅 Раньше это казалось просто забавной шуткой, но теперь... В эпоху повсеместной удаленной работы и гибридных форматов, рабочие столы стали скорее символическими местами, чем необходимыми. Начальники все реже бывают в офисе, и если кто-то занимает их кресло, пока их нет – это уже не считается нарушением этикета. "Это просто эволюция офисной культуры," – говорит эксперт по HR, Анна ...
Стартаперы, не забудьте записать эту идею! 💡 Возможно, именно она станет ключом к вашему успеху. 🚀 "Идеи — это основа любого стартапа. Важно не упустить ни одну!" Записывайте, фиксируйте, развивайте – и кто знает, куда это вас приведет! Ваш следующий прорыв может быть совсем рядом. 🌟
В прошлом году 36% российских компаний были вынуждены сократить штат. 😟 Представляете, что нас ждет в 2026 году? Наиболее часто под сокращения попадают менеджеры, маркетологи, дизайнеры и контент-специалисты. Важно помнить о необходимости адаптации и развития в условиях меняющегося рынка.
Абсурд дня: кандидату отказали за… вопросы о зарплате и обязанностях! 🤯 Представьте себе: после собеседования человеку прямо сообщили, что обсуждать зарплату, задачи и корпоративную культуру – это «не то, что мы хотим поднимать». Кажется, HR задают новую планку: теперь нужно хотеть работу, даже не задавая лишних вопросов. "Вы должны хотеть работу, не задавая лишних вопросов." Что думаете об этом? 🤔
Вот как выглядит нормальный коллега: Он всегда готов прийти на помощь, даже если это немного отвлекает его от собственных задач. Позитивный настрой и умение поддержать – его сильные стороны. Он уважает ваше время и личное пространство. Никаких сплетен и негатива, только конструктивные разговоры. Профессионализм – его второе имя. Он умеет признавать свои ошибки и извиняться. Честность и открытость – важные качества для любого члена команды. "Хороший коллега – это тот, кто делает работу лучше, а н...
Пенсионеры Ростовской области стали жертвами мошенников, потеряв свыше ₽100 млн в схеме, напоминающей «новую МММ». Более сотни человек поверили в обещания высокой доходности и вложили свои сбережения. К сожалению, выплаты прекратились в январе 2025 года, а организации начали объявлять о банкротстве. Руководство кооперативов скрывается. Пострадавшие обратились за помощью в СК, МВД и Банк России.