Артур Терисаян

О теплых традициях✨ В прошлом году прошёл обучение в Сколково по программе построения эффективной системы партнерских отношений в бизнесе. На итоговой встрече наша большая группа создала картину. Мы писали её вместе, каждый вложил в это произведение свою энергию, мысли, частичку себя. Потом состоялся аукцион. Вместе с моим одногруппником Эдгаром мы решили купить её в складчину. Для нас не стоял вопрос, как сэкономить. Было важно сохранить связь с группой и продолжить общение после завершения обу...

В музее Победы на Поклонной горе принял участие в организации Адмиральского приёме в честь 330-летия основания Русского флота и 25-летия канонизации святого праведного воина Феодора Ушакова. Адмирал, легенда русского флота, щедро помогал монастырям и бедным. 25 лет назад, единственный из воинов-моряков, был канонизирован Русской православной церковью и причислен к общецерковным святым в лике праведных. Мы продолжаем традиции благотворительности, помогаем в строительстве духовно-исторического ком...

«Служба заботы» - не маркетинговый ход, а новый базовый стандарт в премиальной загородной недвижимости. У этой структуры нет задачи оппонировать или контролировать. Конечная цель – обеспечение максимального комфорта наших жителей и качественное решение всех возникающих у них вопросов. Мы сознательно отказались от формальной техподдержки жилищно-коммунального хозяйства. Наш сервис - не обслуживание по регламенту, а продуманная забота, точно настроенная система содействия резидентам в повседневной...

Основа всего - человеческие потребности. Есть запрос, но нет продукта, который реально упрощает, автоматизирует или оптимизирует одну из базовых сфер. Такие ниши, как медицина, загородная недвижимость, технологические проекты и финтех будут развиваться. Эти сферы никогда не уйдут, но они постоянно трансформируются. Сейчас наступает время качественных продуктов, которые способны решить реальную проблему людей в рамках их ежедневных потребностей.

Ценю людей в команде, которые мыслят самостоятельно и ответственно, для которых работа - не способ отсидеть часы, а возможность решить задачу. Именно такие сотрудники будут двигать компанию вперед. Поэтому сегодня делаю выбор в пользу тех, кто обладает качествами, о которых упомянул в видео.

UREMONT – это агрегатор автосервисов на одной площадке. Автолюбитель заходит в поисковую строку, дает краткое описание проблемы и получает предложения от всего рынка в своей локации по оптимальной цене и времени оказания услуги. Не нужно никому звонить и задавать уточняющие вопросы. Остается лишь доехать до выбранной на карте станции техобслуживания, где тебя уже ждут. Площадка информирует, какая мастерская быстро и качественно решит проблему. Весь бэк по сервису платформа забирает на себя. В ит...

Масштабный бизнес - это не всегда большое количество людей. @migtorg - один из моих проектов, онлайн аукцион по купле-продаже автомобилей и другого имущества. За время деятельности на аукционе продано более 400 000 автомобилей. Ежедневно команда котирует по 300 лотов. Каждый месяц пользователи закрывают около 1000 сделок. Для многих такой объем стал бы поводом нанять сотню сотрудников. Для нас это вопрос системно выстроенных бизнес-процессов. Успех большого бизнеса измеряется не количеством люде...

Для меня «Папушево Парк» и «Президенция Монави» – не просто проекты, а важнейшая часть моей работы, моего места притяжения. Это продуманные до мелочей премиальные поселки, отвечающие самым высоким требованиям к уровню и образу жизни. Здесь люди чувствуют себя по-настоящему дома, где безопасно, спокойно и все необходимое рядом. Дом, как продолжение личного пространства, наполняет энергией, радостью и теплом. В таком поселке каждый выбирает свой жизненный сценарий, созвучный его характеру и ценнос...

Качества людей в команде, на которые обращаю внимание: надежность, честность, проактивность, системность и инициативность. Надежность - это когда человек на своем рабочем месте делает все возможное для достижения поставленных целей. Даже если они не достигнуты на 100%, мы понимаем, что человек приложил максимум усилий и шел настойчиво к ним. Не менее важна честность - прозрачность в действиях и развернутая обратная связь по его ведению и процессам в компании.

В наших проектах, развивая общественную инфраструктуру, мы привлекаем самых сильных якорных партнёров, работаем с лучшими брендами. Когда подбирали ресторан, думали не только об истинном комфорте и лучшем сервисе, но и о создании территории смыслов. Мы изучали средний чек, качество еды, скорость приготовления, персонал, философию проектов. В это действие мы заложили все наше понимание «домашнего уюта» вне дома. Когда вы к нам приходите, садитесь на диван и смотрите на камин, выдыхаете и чувствуе...