Ami.verse

Когда я училась в школе, я любила вырезать из журналов вдохновляющие картинки и приклеивать их в тетрадку. Тогда я ещё не знала что такое «визуальный референс» и «квантовая суперпозиция». Потом университет, и вместо тетрадки появился Pinterest. Я собирала то, что зажигает внутри ощущение "хочу". В основном там были Porsche и Birkin 😁 И вот мы заканчиваем 2025 год с новым форматом карты желаний. Мне 30 лет, я многодетная мама и генеральный директор продюсерской компании. И в новый год я прошу у ...

Главной целью моего 2025 года оказалось не достижение результатов, а поиск веры в себя. И, честно говоря, я уже успела расстроиться, что не успею понять до конца года. Но случилась встреча с мейджором киноиндустрии, и стало понятно - мы на своём месте. Год ощущался нестабильным и тревожным. Но если посмотреть повнимательней, то 2025 был про стремление избавится от токсичных отношений в проектах. Что уже получилось: — Я присвоила себе свою ценность. Теперь мне легче справляться с негативной инфор...

Вчера праздновала свой день рождения. Поехали в Кострому. Город понравился. Вкусно, и есть что поделать. Но не про это я пишу. В торговых рядах попался головной убор предпринимателя. Само собой примерила и вспомнила слова нашего тренера с последней страт. сессии. Она сказала команде, что им повезло с руководителями. Что рядом с нами безопасно. Я подумала, что в 26 году безопаснее будет в шлеме.

Красиво подводим итоги 🤍

«ChatGPT головного мозга» уже случился. Отвращение к ИИ появляется не из-за самого ИИ, а из-за ленивого и бездумного применения. Но как и кино когда-то не убило театр, так и ИИ никогда не убьёт чистую, красивую, наполненную смыслом человеческую мысль. Сама в шоке как красиво написала! Мои личные промты, которые экономят мне время: 1. Разнеси этот проект как продюсер платформы/как редактор ИРИ: хай-концепт/мотивации/конфликты. 2. Почему этот проект не купят, даже если мне он сильно нравится? 3. Е...

В карьере я двигаю не самых опытных и не самых умных. А тех, кто умеет дожимать. #архитектура_команд Чаще всего, сильные лидеры компаний получаются из людей, которые умеют брать тему и толкать ее от А до Я. Ценны люди, которые умеют собирать информацию и анализировать ее. Ещё ценнее те, кто умеют брать ответственность и принимать решения в области. Но самые ценные игроки, которые доводят принятые решения до финала. Причем, поначалу, они могут быть незаметными, самыми простыми и рядовыми сотрудни...

Репост для тех, кто всерьёз думает о карьерном росте в 2026 году 👆

Мэтт Дэймон рассказал на подкасте у Джо Рогана, что Нетфликс специально делает тупые диалоги, потому что зумеры попросту не могут понять сюжет. Сценаристов просят по несколько раз проговаривать сюжет в диалогах, чтобы зрители, залипающие телефон, не теряли суть...