Паша и его прокрастинация

Каждая четвертая компания увольняет сотрудников Организации пытаются сократить расходы на высокооплачиваемых работников, которые ранее стояли на сложных проектах. Компании настойчиво предлагают подписать соглашение о расторжении трудового договора, нередко — без выплат. Однако многие сотрудники обращаются в суд и выигрывают дела (71%). Чтобы избежать судебных разбирательств, некоторые компании прибегают к тактике «выдавливания». Они ставят жесткие, порой невыполнимые задачи, меняют систему преми...

Самозанятым запретят работать с одним заказчиком более полугода Минэкономразвития разработало проект, согласно которому цифровые платформы (агрегаторы, биржи труда, сервисы по подбору персонала) будут обязаны блокировать сотрудничество заказчиков с самозанятыми, если не соблюдаются определенные правила. С 1 октября 2026 года к таким правилам будет относиться работа с самозанятым более 6 месяцев при графике 5/2 по 8 часов в день. Если платформа зафиксирует нарушение, она автоматически заблокирует...

Кризис в отношениях между боссом и сотрудником наступает через 3 года Аналитики компании Happy Job провели исследование и выяснили, что пик гармоничных корпоративных отношений приходится на первый год работы, после чего огонь в глазах постепенно гаснет. Через три года сотрудники начинают задумываться о своём будущем в компании. В то же время многие работодатели начинают уделять больше внимания новеньким в компании и все меньше — «старым» сотрудникам. Если кризисный период удаётся успешно пройти,...

🦖 Последний пост о Медиазавре до осени Всё, сегодня стартуем. Я пока готовлюсь к первому вебинару и делаю приятные хлопоты: финалю расписание, заполняю календарь, ставлю материалы в лк на отложку, завожу лк. Честно, вести курс в разы приятнее и интереснее, чем продавать его. Давайте сразу к делу: сегодня — последний день продаж. Ещё можно успеть до первого вебинара, он в 19:00, расскажу про теорию контент-маркетинга. Следующий поток, скорее всего, осенью. Или не осенью — это очень зависит от мн...

⚡️ Медиазавр — это не про то, как писать лучше А про то, как перестать быть человеком, который пишет, — и стать человеком, который выстраивает систему. Есть момент в карьере контентного специалиста, когда ты уже всё умеешь: писать, редактировать, придумывать форматы, тащить проекты. Но всё равно сидишь в исполнении. Всё равно в операционке. Всё равно ты. Медиазавр — про выход из этого. Не через мотивацию и не через «поверь в себя». А через конкретные инструменты и понимание фундамента, на которо...

А посмотрите отзывы на Медиазавра? Там столько прекрасных людей написали их или записала кружочки! → https://t.me/mediazavr_review ← А заявки, как всегда, здесь: https://t.me/redaktozavrbot?start=pred_zapis

😳 Кароч, вот есть проблемка с блокировкой тележки. Для личных задач-то не проблема включить какой-нибудь сервис из трёх букв, а вот для работы ПРЯМ БЕДА, потому что, ну, когда ты работаешь с российскими компаниями и российскими сервисами, под иностранным айпи прям плохо живётся. Вот я вёл вебинар, вырубил сами знаете что, телега умерла сразу — профукал важное сообщение. Да и в принципе я уже много раз говорил, что так себе идея телеграм использовать и для рабочей коммуникации, потому что вот мн...

🍉 5 вопросов, которые чаще всего задают нам перед покупкой «Медиазавра» — А мне подходит? Зависит от — просто спросите у меня или у @editzavr, опишите ситуацию, а мы подскажем. Несколько человек уже отговорили от покупки :) — А я потяну? Потянете. Мы простроили обучение так, что сначала даём базу, а потом уже строим замок, опираясь на эту базу. — А почему я не могу всё это бесплатно в интернете найти? В целом, думаю, можете. Кроме наших кейсов, на основе которых мы очень часто всё и рассказывае...

Айтишники намеренно занижают опыт работы, чтобы трудоустроиться Руководители стали чаще нанимать сотрудников со средним уровнем квалификации, так как опасаются проблем с более опытными специалистами. По их мнению, сеньоры часто теряют мотивацию и уходят ради более выгодных предложений. В результате более опытные айтишники теперь не могут найти работу и выкручиваются как могут. Например, многие меняют резюме и занижают свой опыт работы, чтобы их трудоустроили. Некоторые совмещают несколько должно...

Прочитали еще одну книгу от «Альпина. Дети» — «Взлёты и падения. Великие империи, сформировавшие мир» Питера Аллена — и хотим поделиться отзывом. О чем книга? О великих империях, их взлетах и падениях... Это тот случай, когда название точно отражает суть. Все охватить в небольшой книге, конечно, невозможно, но автор успевает рассказать и о минойцах, и о Персидской империи, и о викингах, и о самураях, и о монголах, и об империи Мали, и даже о королевстве Аютия — о котором, честно говоря, не все и...