Трудовой кодекс (разъяснения)

Сотрудник разглашает сведения о заработной плате своих коллег, привлечение его к дисциплинарной ответственности, увольнение. Письмо Минтруда России от 11 марта 2024 г. № 14-6/ООГ-1418 Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России рассмотрел обращение по вопросу увольнения работника за разглашение размера заработной платы коллег и сообщает. В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановление...

Как оплачивается работа в нерабочий праздничный день? В 2026 году в России — 14 нерабочих праздничных дней. ❔Если вас привлекли к работе в такой день, есть два варианта оплаты труда: 🐙 Работа оплачивается не менее чем в двойном размере 🐊Вместо повышенной оплаты вам могут предоставить другой день отдыха. Тогда: 🔷работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере 🔷предоставленный день отдыха не оплачивается. ✔️Если вы работаете по сменному графику, и ваша смена выпадает на нерабочий пр...

🌹«Правда и миф»: расскажем о трудовых гарантиях для женщин 📔 Работающие женщины имеют определённые гарантии, установленные трудовым законодательством. Однако вокруг этих норм часто возникает множество мифов. В новом выпуске нашей рубрики «Правда и миф» — разбор самых распространённых заблуждений. ❎МИФ Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную. ✅ПРАВДА Труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допусти...

Пост в рамках недели полезных постов по теме отпуска ➡️Кстати, не забудьте подписаться на каналы коллег чтобы собрать всю коллекцию тематических постов! Сотрудника направили в командировку по основному месту работы. Шесть дней он будет отсутствовать также на работе по совместительству. Включение в договор с совместителем условия о том, что при направлении в командировку по основному месту работы возникает обязанность подать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы....

Какую зарплату получит инженер (по совместительству) за три часа работы в январе 2024 г., если оклад при полной ставке составляет 85 000 руб.? Письмо Роструда от 7 марта 2024 г. № ПГ/02809-6-1 Роструд, рассмотрев обращение, зарегистрированное 8 февраля 2024 г., в пределах компетенции сообщает. Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой ра...

Срок выплаты компенсации за задержку зарплаты работодателем. Письмо Роструда от 14 марта 2024 г. № ПГ/03444-6-1 Роструд, рассмотрев обращение, зарегистрированное 15 февраля 2024 г., в пределах компетенции сообщает. Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их...

Испытательный срок: вопросы и ответы Собрали в карточках главное о периоде испытательного срока ⤴️ 📲 Листайте, сохраняйте и делитесь с коллегами и друзьями. Подписаться на Минтруд России в MAX #минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

Сотрудник организации подал заявление о переводе на неполное рабочее время (четыре часа в день вместо восьми) для ухода за ребенком в возрасте девяти лет на основании ст. 93 ТК РФ. Мотивирует это необходимостью выхода на полное время на работу его жены. Объем работы в организации большой, все трудятся полный рабочий день. Возможно ли отказать в предоставлении четырехчасового рабочего дня и установить семичасовой рабочий день? Письмо Роструда от 22 марта 2024 г. № ПГ/04656-6-1 Федеральная служба ...

Заболел после увольнения. Будет ли оплачен больничный? ✅ Да, будет. Право на оплату больничного сохраняется, если вы уволились и еще не устроились на новую работу, а заболевание или травма наступили у вас в течение 30 календарных дней после увольнения. 📌 В этом случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% от вашего среднего заработка. 📆 При расчёте учитывается средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, в том числ...

В ч. 4 ст. 15.2 Федерального закона № 255-ФЗ указано, что привлечение страхователей к ответственности, предусмотренной ст. 15.2 Федерального закона № 255-ФЗ, осуществляется в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ). В п. 1 ст. 26.25 Федерального закона № 125-ФЗ поименованы обстоятельства, исключающи...