Льготы для москвичей

❓ Есть ребенок до 1,5 лет. Можно ли получить на него два пособия сразу — единое и по уходу? 🔹 Коротко Да, если есть право на пособие по уходу без учета нуждаемости — в двух случаях. 🔹 Подробно Если есть официальная работа. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляется через работодателя, составляет 40% среднего заработка и не зависит от нуждаемости семьи. Одновременно с ним в тот же период можно получать единое пособие — с учетом среднедушевого дохода и имущества. Если есть статус ИП и у...

В Москве можно заказать правильное питание Вкус Силы по специальной цене всего от 990 руб/день за целый рацион по кбжу 🙌🏼 Каждый день вам будут доставлять вкусные сбалансированные рационы, составленные диетологом! Вкус Силы отличается премиальным сервисом и индивидуальным подходом с своим клиентам ❤️ В меню присутствует более 300 блюд различных кухонь мира из говядины, красной рыбы, морепродуктов, а также свежих овощей, фруктов и ягод🍓 Представьте что вам не придется больше готовить и мыть по...

🤰 Декретные и пособия до 1,5 лет: как ИП получить эти выплаты в 2025 году Если в 2024 году женщина со статусом ИП подаст заявление о регистрации в качестве лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в 2025 году она может рассчитывать на пособия: ✔️ по беременности и родам ✔️ единовременное при рождении ребенка ✔️ ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет Вот что для этого нужно сделат...

🌡 Больничные за ребенка до 8 лет не зависят от стажа Размер больничных обычно зависит от страхового стажа, возраста ребенка и типа лечения. Но пока ребенку не исполнится 8 лет, действуют особые правила. 🔹 Больничные — всегда 100% от среднего заработка Страховой стаж родителя, который ухаживает за ребенком, не имеет значения. Даже при периоде работы менее 6 месяцев больничные будут рассчитаны от среднего заработка, а не от МРОТ. 🔹 Сколько дней больничного оплачивается Если ребенку не исполнило...

📝 За квартиру, лечение и детей: что нужно знать об оформлении налоговых вычетов за 2024 год 🔹 Когда подавать декларацию для вычетов за 2024 год? Если там не декларируется доход, а только заявляются вычеты для возврата налога — можно подать в любой день с января 2025 по декабрь 2027. 🔹 Расходы на лечение были в 2024 году. Можно ли применить их для вычета через работодателя в 2025? Нет, расходы на лечение подходят для вычета в том году, когда были произведены. А через работодателя можно оформит...

📈 Пенсии, пособия, больничные: какие выплаты станут больше в 2025 году С 2025 года повысится МРОТ, прожиточный минимум и будут проиндексированы социальные выплаты. 🔹 Страховая пенсия С 1 января вырастет на 7,3%. Стоимость одного пенсионного коэффициента составит 142,76 ₽, а фиксированная выплата — 8 728,73 ₽. Рост фиксированной выплаты повлияет также на размер доплат к пенсии. ❗️ Индексация социальных пенсий — с 1 апреля, размер будет известен позже. 🔹 Больничные и декретные Максимальное посо...

❓ Я самозанятый. Идет ли у меня пенсионный стаж? 🔹 Коротко Нет. Стаж учитывается только при уплате добровольных взносов на пенсионное страхование или при наличии официальной работы. 🔹 Подробно Пенсионный стаж начисляется за те периоды, когда уплачиваются взносы на пенсионное страхование. За сотрудников с трудовым договором такие взносы отчисляют работодатели. Индивидуальные предприниматели на других режимах налогообложения, кроме самозанятости, платят обязательные пенсионные взносы сами за себ...

🏀 Верните налог из бюджета при оплате занятий спортом При оплате абонемента в фитнес-клуб, бассейн или занятий в спортивных секциях за себя и детей можно получить социальный налоговый вычет. Это касается налоговых резидентов РФ, которые платят НДФЛ. Размер вычета ✔️ По расходам до 2024 года — 120 000 ₽ в год ✔️ По расходам за 2024 год и позднее — 150 000 ₽ в год Экономия на налоге — до 19 500 ₽ в год. ❗️ В этот лимит входят расходы на спорт, обучение для себя, братьев и сестер, лечение (кроме д...

❓ Есть неиспользованный отпуск. Можно ли получить компенсацию без увольнения? 🔹 Коротко Только за часть свыше 28 дней при согласии работодателя. 🔹 Подробно По заявлению сотрудника работодатель может заменить денежной компенсацией часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 дней. 📌 Основание: статья 126 ТК РФ ❗️ Замена отпуска компенсацией — право, а не обязанность работодателя. А вот при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск. 🔹 Для отдыха дол...

👚Доставка товаров с Садовода без комиссии 🛍Не переплачивайте в 2-3 раза, заказывая на WB и Ozon, покупайте напрямую у поставщиков 🏠Самовывоз: г. Королев 🚘Доставка по всей России: СДЭК, Почта России, Яндекс маркет От 5000 руб. доставка бесплатная Больше товаров: https://t.me/sadovodlluxe #тоp