«Мандариновая лиса» и ее лучшие друзья | Сообщество HR-вино

✨Настраиваемся на весенние достижения вместе с №4 выпуском «За компанию»! В этом выпуске за компанию: - Андрей Скрябиков, директор направления «Благополучие и опыт сотрудников» «Лемана ПРО» - Екатерина Лисейчева, CEO & founder международного B2B ивент-агентства «Мандариновая Лиса», ведущая подкаста «За компанию» 🎬Смотреть 🎧Слушать

Турбулентность — не повод терять опору. А повод найти её 👋 Для нас — и, надеемся, для вас — важной частью этой опоры стал наш подкаст «За компанию». В этом сезоне центром наших обсуждений стала человекоцентричность: — с Татьяной Спурновой и Катей Лебедевой поговорили об энергии как главном ресурсе сильного лидера — с Анной Щепиловой — о коммуникациях, которые объединяют — с Андреем Скрябиковым — об эффективном пути сотрудника и силе признания — с Артёмом Барбаковым — о ...

Какой ваш главный вызов на 2026 год? Первый квартал уже изрядно прошелся по нам «новыми правилами игры»... Но это не повод унывать — а возможность обновить оптику и найти свежие инструменты для роста. Так и делают гости нашего подкаста «За компанию»! Мы спросили экспертов о том, куда они планируют двигаться в этом году. Вот, что они ответили✨ Полный разбор полетов (и чертежей к ним) уже в сети на всех площадках! А какой вызов вы поставили себе? #кризис #команда ➿➿➿➿➿➿➿➿➿ 🎨🎨🎨 🎨🎨🎨 🎨🎨🎨Манд...

Универсального события не существует. Для разных задач, команд и моментов — разное мероприятие! Мы собрали схему для быстрой навигации по форматам, которая поможет не гадать и быстро сориентироваться, какой нужен именно вашей команде: 💻 — разобрали топ-10 актуальных форматов — от бизнес-завтрака до иммерсивного шоу 🍾 — объяснили, какую бизнес-задачу решает каждый и кому подходит 👋 — показали, как выбрать формат так, чтобы событие сработало, а не просто случилось Схему можно забрать в нашей ст...

✨Стратсессия — это не совещание. Хотя многие проводят ее именно так… Разница этих форматов не в длительности, а в смыслах. На совещании обсуждают текущие задачи и ведут протокол с пунктами «взять на заметку». А на стратсессии – принимают решения о будущем компании, с конкретными ответственными и понятными сроками. При организации стратсессий эти смыслы часто упускаются из виду на этапе планирования. Поэтому мы написали подробную статью о том, что стоит учесть, чтобы стратсессия действительно был...

Тимбилдинг — слово, от которого у половины HR-директоров начинает дёргаться глаз 😄 Многие воспринимают этот формат примерно так: веревочный курс, натянутые улыбки, а в конце никакого результата. И это не предрассудки — а негативный опыт событий без цели и понимания, какие функции для команды выполняет грамотно выстроенный тимбилдинг: 👋Команда учится адаптироваться под перемены Когда изменения упакованы в живой опыт, а не спущены директивой сверху — команда воспринимает их как пространство для ...

👋Сегодня команда «Мандариновой Лисы» на SOLD OUT! Екатерина Лисейчева, CEO&founder международного ивент-агентства «Мандариновая Лиса» поделится, как устоять в условиях бордового рынка ивент-индустрии, и расскажет: ✨как изменились требования клиента и как им соответствовать ✨что такое «энергия лидера» и почему ей верят ✨какие необычные инструменты помогут удержать клиента ✨и почему человекоцентричность выигрывает всегда Кстати, помочь клиенту выбрать именно вас поможет прозрачное понимание подхо...

👋Уже в эту пятницу в #5 выпуске 6 сезона подкаста «За компанию» мы поговорим с Ксенией Петрушко о том, как во времена бурных перемен оперативно адаптироваться — и при этом сохранять свою уникальность. Рассказываем о работе с вовлеченностью сотрудников, о новых инструментах обратной связи и важных шагах в трансформации корпоративной культуры ✨ За компанию: - Екатерина Лисейчева, CEO&founder международного ивент-агентства «Мандариновая Лиса» - Ксения Петрушко, ex-руководитель группы внутренних ко...