HR штучки - Ирина Гордик

С Новым годом, друзья! 🎄 Интересная мысль: лет пять подряд я ставила цели на год - прописывала, что должна сделать, получить, приобрести. И почти всё это, либо полностью, либо в большом объёме, удавалось реализовать. Я даже испытывала кайф, но не спокойствие. В прошлом позапрошлом декабре я приняла решение уйти с работы в никуда, которой отдала очень много. Для меня это было тяжело. В новый год я вошла без планов и целей. Подумала: пусть будет как будет. И это оказался один из самых стабильных ...

Наша Катя исполнила еще одно Новогоднее чудо для детей! @Katerina_Anishenko Когда знаешь, что в мире есть такие люди, как-то спокойно становится на душе, тепло, и понимаешь, что в мире есть добро. И хочется его поддерживать и помогать! Будьте друг к другу добрее, внимательнее и снисходительнее. Помогайте тем, кому это действительно нужно. Не будьте равнодушными! Спасибо каждому, кто принимает участие!💖

Конечно я на работе не только веселюсь. С лета я занималась подготовкой к проведению обучения упр команды. Осенью мы с коллегами запустили обучение по развитию базовых упр компетенций. 1 модуль = 1 квартал. За 1 модуль мы прошли: - 4 теоритических курса; - 4 практики; - Отработка каждой темы на практике с выполнением "домашек"😆 Потратили много ресурса; каждый получил пользу; собрали ОС перед началом следующего модуля, чтобы сделать его еще мощнее💖 25 человек еженедельно учились, я горжусь наши...

Я эмоционально отдыхаю. Скоро вернусь. Мне пишут: «куда теперь мемы кидать» Кидайте сюда, быстрее отдохну)

Пишете итоги года?) Или вас от них уже воротит?) Я не писала давно, но вот чужие читать люблю!) Так интересно чего у людей нового, и чем они занимаются ухх Пишите!) я почитаю🫶🏼

Добрых дел месяц!) В далеком 2021 жизнь свела меня с прекрасной Екатериной. За эти годы нам удалось вместо поработать. Добиться крутых профессиональных результатов вместе и поразнь. Сейчас мы работаем в разных компаниях, но продолжаем поддерживать дружеское…

Ключевые выводы по рынку труда (на октябрь 2025) от hh.ru 1. Рынок стал заметно более «работодательским» ▪️ hh.индекс вырос с 7.3 → 9.8 ▪️ Это переход: - из "верхней границы нормального баланса" - в зону высокой конкуренции среди соискателей Вывод: рынок перегрет кандидатами → работодатели усилили позиции 📉 2. Дисбаланс усилился (резюме растут быстрее вакансий) ▪️Октябрь: вакансии: –6% (м/м), –30% (г/г) резюме: +7% (м/м), +33% (г/г) ▪️Февраль: вакансии: –27% (г/г) резюме: +42% (г/г) Вывод: пред...

Аналитика.pdf

ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ? Сейчас на одну вакансию может приходить 300–1500 откликов. Это не преувеличение - это реальность. Что это значит на практике? Рекрутер физически не может внимательно прочитать каждый отклик. Он вынужден быстро фильтровать, отсматривать резюме поверхностно и принимать решения в условиях перегрузки. В такой ситуации классическая стратегия «откликнуться и ждать» работает все хуже. Важно понять: проблема сейчас с двух сторон. С одной стороны - высокая конкуренция среди кандидатов. С ...