Как распознать неформального лидера и общаться с ним: советы руководителю В идеале начальник и лидер — один и тот же человек. Но на практике это далеко не всегда так. Узнайте, как выявить такого сотрудника в коллективе и выстроить с ним правильные взаимоотношения. Читать далее
Business Mad
Это безумное место, где бизнесмен делится секретами, инсайдами, закрытой информацией и простыми советами как построить себя и свой настоящий Бизнес. Подпишись и убедись сам! Owner: @DmitryPRO Реклама и обратная связь: @obchakevichserhiy
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Спасите наше время: 4 приложения, которые помогут работать продуктивнее Интернет, компьютер и мобильные приложения могут быть как врагами продуктивности, так и наоборот. Как с их помощью работать максимально продуктивно? Читать далее
20 качеств и умений, которыми должен обладать настоящий лидер Ношу настоящего лидера может осилить далеко не каждый человек. Для того, чтобы выдержать всю ответственность и моральное напряжение, нужно обладать особенными качествами и умениями, о которых мы сегодня расскажем.
Чем можно мотивировать сотрудников 🦅 ▪️От мотивации работников зависит очень многое: производительность, развитие и прибыльность бизнеса. Но даже самые инициативные сотрудники время от времени нуждаются в стимулах для дальнейшей деятельности. Читать далее
9 качеств человека, к которому тянутся люди ▪️ Вы должно быть замечали, что все те личности, к которым подсознательно тянуться люди, имеют что-то общее. Все они отличаются от обычных людей чем-то особенным. Давайте же разберем эти особенности поведения и характера и научимся вести себя так, чтобы к нам начали тянуться люди. Читать далее
20 качеств и умений, которыми должен обладать настоящий лидер Ношу настоящего лидера может осилить далеко не каждый человек. Для того, чтобы выдержать всю ответственность и моральное напряжение, нужно обладать особенными качествами и умениями, о которых мы сегодня расскажем. Читать далее
Что на самом деле заставляет нас работать? Многие менеджеры считают, что основная мотивация — это денежные бонусы и продвижение по карьерной лестнице. С одной стороны, это действительно так, но с другой – даже для зарабатывания денег нужен стимул. Что же нами движет на самом деле? Читать далее
Продуктивность vs чувство вины 🦅 ▪️ Занимаясь обвинением себя в том, что мы ничего не успеваем, далеко мы не уедем. И лишние часы в сутках не появятся. А вот несделанной работы и раздражительности прибавится. Поэтому с этим обязательно нужно бороться. Читать далее
Почему важно просить обратную связь и как это сделать? ▪️ Все мы хотим знать, как окружающие оценивают качество нашей работы. В первую очередь, наш интерес вызван желанием понимать свои сильные и слабые стороны; что нужно и что не нужно улучшать. Сегодня я расскажу Вам, почему важно просить обратную связь и как делать это правильно. Читать далее
Как изменить финансовые привычки, заложенные родителями 🦅 Наше отношение к деньгам во многом складывается из взглядов родителей, неважно, тратят ли они всё до копейки или берегут доходы на чёрный день. Если вы решили изменить свои финансовые привычки, попробуйте эти советы. Читать далее