Богатыревы «нескучный» найм

Почему ты должен быть на бизнес-завтраке? Когда ты оказываешься среди людей, которые вместо «как выжить до пятницы» мыслят на уровне «как сделать лучше, чем сейчас» — мозг включается иначе. Решения приходят быстрее. Ты ловишь идеи просто из разговоров. А через неделю уже запускаешь то, что откладывал месяцами. Вот ради этого мы делаем наши бизнес-завтраки в уникальном формате. Мы стараемся создать специальную среду для общения, где люди: – не боятся общаться; – делятся своим опытом; – вместе нах...

Как проходят наши бизнес завтраки.

РКН официально ОГРАНИЧИТ работу Telegram! РБК: «Роскомнадзор начнет ограничение работы Telegram. Власти приняли решение начать работу по замедлению работы мессенджера Telegram в России, рассказали РБК источник в индустрии информационных технологий и два источника в профильных ведомствах. По словам двух источников, Роскомнадзор планирует начать принимать меры по частичному ограничению работы сервиса во вторник 10 февраля. Еще один источник РБК добавил, что меры по замедлению Telegram уже принимаю...

Всем привет. На связи Тимур Богатырев. Я хотел бы поговорить про Руководителей. Роп — это отдельная каста в компании, он кладёт ноги на стол, закуривает сигару, и у него всё под контролем. Это я рассказываю фрагмент из американского фильма, но мы живём в России, и мы не любим сигары, на самом деле мы сильная нация, и мы, если разгоняемся, нас остановить невозможно. Когда мы собираемся в группы, команды, вот тогда мы сила, но этой силой кто-то должен управлять. А как нанимать сильных руководителе...

Для себя я давно понял, когда мы набираем людей в свою компанию — наша основная задача показать ему какую пользу он приносит не только нашей компании, но и людям, для которых мы работаем.

Ваша «уникальная» проблема в бизнесе — стандартна.. Чаще всего ко мне приходят предприниматели, которые думают, что их бизнес — уникальный. Например, Вячеслав был выпускником закрытой программы Магнит Кадров, его компания занимается продажей грузовых авто. На старте он был уверен, что его случай — тупик. Менеджеры в штате почти не продают. Уволить — страшно, потому что работать будет тупо некому. А нанять новых — почти невозможно, откликов нет, люди не доходят до компании, а весь найм держится т...

Сколько бы я не проводил эфиров, офлайн встреч, всегда встречаю людей, у которых особенный случай, особенные специалисты, особенный бизнес, поэтому нужен особенный подход. И этот подход — моя технология, которая работает как раз потому, что я собрал ее из своей колоссальной насмотренности – разобрал более 300 бизнесов за год, от маленьких до крупных, из разных сфер. Я вижу, как даже особенный случай сделать результативным. Завтра я проведу вебинар «Как за 5 дней найти любого сотрудника в условия...

Роп, КОТОРЫЙ УВЕЛИЧИВАЕТ ПРОДАЖИ 19 августа в 10:00 проведем БИЗНЕС-ЗАВТРАК по традиции в уютном ресторане Красноярска – Formaggi (пр. Мира, 15). Приходи и узнаешь: 🔗Как нанимать сильных руководителей, даже если у тебя не самые лучшие условия на рынке. 🔗Как мотивировать сотрудников что бы они работали 24/7 без выгорания и лени? 🔗5 конкретных действий предпринимателя, после которых отдел продаж начнет продавать гораздо больше. 🔗Мощный нетворкинг — возможно, ты уедешь с новыми партнерами или д...

Тема: Как заменить слабого руководителя на эффективного лидера В условиях нестабильного рынка каждому предпринимателю или директору компании нужен сильный руководитель. Такой лидер должен проявлять инициативу, предлагать решения и направлять компанию к устойчивому росту. Но что делать, если ваш руководитель не справляется, не берет на себя ответственность и просто "ждет у моря погоды"? Чуть позже я поделюсь анонсом бизнес-завтрака, где мы обсудим ключевые темы и практические шаги для решения это...