😖 Информационно и морально готовимся к 1 апреля — Дню смеха. Адвокаты и юристы продолжают оповещать нас о всяких штрафах, чтобы мы не наделали глупостей, даже 1 апреля. Вот сегодня, например, юрист Ирина Глазкова рассказала, что за оскорбительную или циничную шутку в рабочем чате в зависимости от обстоятельств работодатель может: ⚫️вынести сотруднику замечание ⚫️объявить ему выговор ⚫️или даже уволить, если с момента какого-то прошлого дисциплинарного взыскания не прошёл год Специалист поясняет: В течение рабочего дня работники должны заниматься только делами, связанными с их трудовыми обязанностями и не мешать другим сотрудникам работать. По сути, использование рабочего чата не по назначению — это нарушение трудовой дисциплины. Оно идет вразрез с нормами Трудового кодекса РФ и правилами внутреннего трудового распорядка компании. Готовы шутить только по-доброму и не на работе? ❤️ Живой Краснодар 📢 Предложить новость