2 марта — День наставника ⚙👷‍♂️ Производство держится на людях, которые умеют не только работать, но и передавать опыт. В металлообработке знания показывают на практике — у станка, в чертеже, в подборе режима резания и в решении конкретных задач. Наставник помогает быстрее разобраться в процессе, избежать ошибок и выйти на стабильный результат. На «Заводе Контакт» наставничество — часть производственной системы. Через него формируется главное: отношение к качеству, дисциплине сроков и личной ответственности. Молодые специалисты и новые сотрудники не остаются один на один с задачами — им помогают разобраться, выстроить логику работы и уверенно расти в профессии. Эту работу усиливает наш Учебно-информационный центр. Здесь готовят операторов станков с ЧПУ: обучают новичков с нуля и повышают квалификацию действующих сотрудников. Теория сразу закрепляется практикой — на оборудовании и реальных производственных задачах. Поэтому к нам приходят стажёры, выпускники вузов и колледжей, студенты профильных направлений и специалисты из других сфер, которые выбирают карьеру в промышленности. Сильная команда наставников и собственная обучающая база позволяют быстро включиться в процессы и выйти на уровень самостоятельной работы. Мастера, начальники участков, руководители направлений и опытные специалисты — это точка опоры для всей команды. Рядом с ними формируются компетенции, характер и профессиональная планка предприятия. Мы ценим тех, кто делится опытом и усиливает команду. С Днём наставника, коллеги! #жизнь_zavkon