📑 1 ноября начнется новый период отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов 📨 Направлять информацию в Кадровый центр обязаны работодатели, численность работников которых превышает 35 человек 👥 ⏳ Период отчетности ‒ первые 10 дней месяца, следующего за отчетным. Отчеты подаются дистанционно через личный кабинет работодателя на единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru). Инструкции по авторизации на ЕЦП «Работа России» и подаче отчета о квотировании можно посмотреть и скачать здесь: clck.ru/35VciY 🔍 ⚠ Своевременно обновляйте вакансии на портале «Работа России»! За непредоставление или несвоевременное представление сведений работодателям грозит штраф (ст. 19.7 КоАП РФ). По вопросам обращайтесь в отдел по взаимодействию с работодателями ближайшего к вам кадрового центра ☎ #работодателям #полезно_знать