Краснодар, снова о некомплекте в МВД Продолжение Имитация проверки в ОПДН отдела полиции Прикубанского округа Краснодара Татьяна Георгиевна, хватит уже покрывать руководителя, который развалил отдел и создал в коллективе такой неблагоприятный климат, что из-за этого увольняются сотрудники. Складывается устойчивое впечатление, что цель вашей проверки — не установить истину, а увести внимание от нарушений Калиниченко Людмилы Викторовны, замести реальные проблемы под ковер и оставить всё как есть, окончательно лишив сотрудников надежды на улучшение ситуации в отделе. Это уже не первый раз. Ранее вы уже действовали по тому же сценарию, когда вместо объективной оценки происходящего всё сводилось к удобному для руководства результату. Сейчас, по сути, происходит то же самое уже во второй раз: вместо реальной проверки — формальность, вместо выяснения правды — давление на сотрудников и попытка создать удобную для руководства картину. Сотрудников ПДН заставляют писать объяснения по одному шаблону, как под копирку. И молодые, и опытные сотрудники пишут в одном и том же выгодном для руководства ключе: что начальник «хороший», «справедливый», «всегда поможет», «поддерживает коллектив». При таком подходе объяснения нужны не для выяснения правды, а для того, чтобы подогнать проверку под заранее удобный вывод. Но особенно показательно другое. Вместо того чтобы разбираться в нарушениях Калиниченко Людмилы Викторовны, вас, похоже, куда больше интересует, откуда были взяты фотографии, появившиеся в посте в соцсети. То есть внимание направлено не на содержание жалоб и не на возможные нарушения, а на поиск источника появления этих материалов в публичном поле. Это ещё раз показывает, что задача такой проверки — не разобраться по существу и не устранить проблемы, а найти неудобных людей, заставить их замолчать и сохранить всё как есть. Отдельный вопрос — почему в ходе такой проверки допускается давление на сотрудников и почему объяснения становятся известны руководству. Какой смысл в проверке, если люди понимают, что их объяснения прочитают те, в отношении кого они эти объяснения и пишут? Кто после этого рискнёт написать правду? Это не установление истины. Это сокрытие проблем. Это не проверка. Это имитация деятельности. Это не наведение порядка. Это очередная попытка замолчать происходящее и надавить на тех, кто говорит об этом открыто. Именно из-за такого подхода система теряет людей. Люди увольняются не только из-за зарплаты и нагрузки. Люди уходят потому, что видят: нарушения остаются без последствий, неудобную правду пытаются задавить, а жалобы превращаются в пустую формальность. Хватит уже делать вид, что это проверка. Хватит уводить разговор от самой проблемы. Хватит искать, кто вынес проблему наружу, вместо того чтобы разбираться с тем, что происходит внутри. Хватит заметать всё под ковер и заставлять людей молчать. Хватит вынуждать сотрудников участвовать в этом спектакле. P.S. Весь отдел полиции Прикубанского округа хотел бы увидеть, как начальник ПДН Калиниченко Людмила Викторовна в присутствии сотрудников сдаст хотя бы минимально необходимые нормативы по физической подготовке. @zamuprav