!ВАЖНО для всех директоров и бухгалтеров! С 2026 года — новые правила страховых взносов за руководителя. Напомню, что этот вопрос мы уже поднимали на нашем вебинаре, посвящённом налоговым изменениям 2026 года. И вот теперь налоговый орган, вслед за законодателем, стремительно выпускает разъяснения — как бизнесу жить с этими масштабными новшествами. ФНС опубликовала письмо от 22 декабря 2025 г. N БС-4-11/11507@ , которое касается каждой коммерческой организации, где есть единоличный исполнительный орган (генеральный директор, директор). Суть нововведения с 01.01.2026: Если в месяце директору начислено меньше МРОТ (или вообще не начислено), то для расчёта страховых взносов его доход будет «дотянут» до полного МРОТ за этот месяц. Ключевые моменты: 1. Минимальная база = федеральный МРОТ на начало года. Никаких северных надбавок и коэффициентов. 2. Применяется за каждый месяц работы директора, даже если: ▪️ Нет трудового договора ▪️ Компания не вела деятельность ▪️ Директор работал неполный месяц (тогда МРОТ считается пропорционально дням) ▪️ Он работает ещё где-то 3. Если директоров несколько — МРОТ считается для каждого. 4. Если один человек — директор в нескольких компаниях — каждая компания считает взносы с полного МРОТ. 5. Действует для всех налоговых режимов, включая АУСН. 6. Отчётность: ▪️ Расчёт по страховым взносам — до 25 числа месяца после квартала ▪️ СЗВ-М — ежемесячно до 25 числа 💡 Вывод: Теперь страховые взносы за директора обязательно будут начисляться минимум с МРОТ каждый месяц, даже если зарплата меньше или не выплачивалась. Это касается и вновь назначенных, и действующих руководителей. Если остались вопросы, пишите, обсудим.