225просмотров
19 февраля 2026 г.
statsScore: 248
Самозанятость в 2026: новые правила игры, налоги и неожиданные риски. Привет, друзья! Этот пост составлен с учетом ваших вопросов в личку и на консультациях, а также последних изменений, вступивших в силу в 2026 году и инициатив, которые активно обсуждаются и, вероятно, будут приняты в ближайшее время. 2026 год уже в разгаре, и для тех, кто работает на себя (СЗ и ИП на НПД), произошло несколько важных событий. Часть из них уже вступила в силу, а часть — витает в воздухе в виде законопроектов. Давайте разберем по пунктам, что конкретно изменилось и к чему готовиться, чтобы не попасть на штрафы. 1. Социальный блок: больничные теперь доступны (но платно)! Самая долгожданная новость для многих — с 1 января 2026 года самозанятые официально могут получать пособия по временной нетрудоспособности . ✅Что изменилось? Стартовал эксперимент по добровольному социальному страхованию. Раньше, если вы болели, доход прекращался, и государство вам не помогало. Теперь появилась возможность платить взносы и получать больничные. Всё строго добровольно. Вы сами решаете, участвовать или нет. Для этого нужно зарегистрироваться в программе и платить ежемесячный взнос. Важное условие: Чтобы получить право на выплату, платить взносы нужно минимум 6 месяцев. Только после этого, в случае болезни, вам начислят деньги . 2. Контроль и штрафы: за самозанятыми следят внимательнее 🔍 Вот тут начались самые серьезные изменения. Государство усилило борьбу с так называемой «фиктивной» самозанятостью, когда компании нанимают людей, но оформляют их не как штатных сотрудников (чтобы не платить налоги и взносы), а как самозанятых. Если вы работаете на компанию, будьте осторожны! Проверка может прийти к вашему заказчику (и косвенно затронуть вас), если в отношении вас выполняются три условия: 1. Вы сотрудничаете с одной компанией дольше 3 месяцев.
2. Ваш среднемесячный доход от этого заказчика — больше 35 000 ₽.
3. Доля этого заказчика в вашем общем доходе составляет более 75% . Если налоговая докажет, что вы фактически работаете как наемный сотрудник (ходите в офис, подчиняетесь графику), договор могут переквалифицировать в трудовой. Для компании это обернется огромными штрафами и доначислением налогов, а вам могут вменить обязанность заплатить НДФЛ как физлицу. 3. Минфин приглядывается к "спящим душам" Еще одна инициатива, которая уже на рассмотрении: сенаторы предлагают разрешить ФНС автоматически снимать с учета самозанятых, которые не проявляют никакой активности. ‼️Налоги и лимиты: пока без изменений.
4% с физлиц и 6% с юрлиц и ИП. Годовой лимит дохода для сохранения статуса — 2,4 млн рублей. Остались вопросы - приходите на консультацию или можно приобрести гайд по Самозанятости, который я составила на основе ваших вопросов.
Гайд не заменит консультацию, но является отличной шпаргалкой и помощником в определенных вопросах