Медицинские кадры Бурятии: итоги 2025 В республике продолжается системная работа по укреплению кадрового потенциала в рамках федеральный проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного Президентом России. Главная цель — ликвидировать дефицит специалистов и сделать качественную медпомощь доступной в каждом уголке Бурятии. 2025 год в цифрах: кадровый рывок Бурятии В государственных медучреждениях республики сегодня работают 20 773 сотрудника, из них 3434 врача и 8406 средних медработников. За год численность СМР выросла на 210 человек — впервые после нескольких лет отрицательной динамики. И это не случайность, а результат системной работы. Образование и целевой набор • 563 человека поступили в медколледжи по целевым договорам • 262 студента зачислены в медвузы, 99 — в ординатуру • 601 человек обучен по программам СПО с обязательством трудоустройства • 51 ординатор второго года уже работают врачами-стажерами • 51 обучающийся на последнем курсе в медколледжах республики параллельно получили вторую медицинскую специальность • в 57 школах республики созданы медицинское отряды • начал работу Республиканский медицинский образовательный кластер Трудоустройство • 421 врач приступил к работе в государственной системе (252 из них — вчерашние выпускники) • 914 впервые прибывших средних медработников пополнили штат (712 — сразу после учебы) • Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выполнены на 100%: трудоустроен 81 врач и 28 фельдшеров Социальная поддержка • 88 медработников обеспечены жильем • 68 специалистов получили компенсацию по ипотеке • 31 семья встретила новый год в новом служебном жилье в районах республики • Врачи дефицитных специальностей, прибывшие в 2025 году, получили дополнительные выплаты до 1 млн рублей • 1690 сельских медиков получили ежемесячную компенсацию оплаты коммунальных услуг. В 2025 году Заиграевская ЦРБ приняла на работу 54 специалиста: · Врачи: 6 по программе «Земский доктор» + 8 по привлечению = 14 врачей. · Средний медперсонал: 2 по программе «Земский фельдшер» + 10 по привлечению + 28 по целевому обучению = 40 сотрудников. «Такие инициативы позволяют нам чувствовать уверенность в будущем и вовремя сосредоточиться на работе и пациентах. Рада, что труд врачей ценится, и государство заботится о нас», — поделилась Владлена Тугаринова, врач терапевт-участковый Петропавловской ЦРБ. Все показатели проекта перевыполнены — обеспеченность врачами и средним медперсоналом на 10 тыс. населения — достигнута. Дефицит врачей снижен. «Отрадно, что всё больше наших выпускников, отучившись в вузах, возвращаются работать именно домой. Они знают культуру, традиции, язык и, самое главное, чувствуют личную ответственность за здоровье своих земляков. Программа „Земский доктор“ дает им такую возможность и достойную поддержку» , — отметила Зампред Правительства Бурятии — министр здравоохранения Евгения Лудупова. За каждым трудоустроенным врачом и медсестрой — сотни спасенных жизней и здоровье жителей Бурятии. Кадровая программа работает, и результат уже есть. В новом году работа по укреплению кадрового потенциала республики будет активно продолжаться! Присоединяйся к каналу в MAX по ссылке: https://max.ru/id306010253_gos