Рынок техспецов переполнен? Здравствуйте, Юрий. Я так понимаю, вы не первый год ведете эти курсы, значит техспецов наплодили сотни, если не тысячи. Вопрос, хватит ли всем работы по этой специальности? Спасибо. Справедливое опасение, которое на деле оказывается очень обманчивым впечатлением. Начнем с того, что у меня нет задачи штамповать одинаковых «настройщиков» по конвейеру. Моя цель — сделать так, чтобы человек в принципе начал работать в интернете и получил твердую почву под ногами. Далеко не все выпускники становятся именно технарями, и это абсолютно нормально. Есть ряд ребят, которые дальше 4 модуля по технической части не ушли, потому что вовремя поняли: их драйвят продажи или управление. В итоге они успешно работают в отделах продаж онлайн-школ или занимают руководящие должности, имея при этом мощное преимущество — они понимают техническую «внутрянку» процессов. Кто-то находит себя в администрировании, а кто-то и вовсе применяет полученную системность, чтобы навести порядок в своем офлайн-бизнесе. Именно поэтому на обучении я даю базу, которая позволяет человеку «осмотреться» и выбрать свой вектор, не ограничиваясь только кодом или связками. Если же говорить сугубо про технарскую нишу, то работы хватит на всех. Проблема не в отсутствии задач, а в том, что вакансий в открытом доступе всегда кажется мало. Большинство новичков совершают одну и ту же ошибку — они просто сидят и ждут, когда работа сама упадет им в личку. Но в 2026 году действовать нужно от обратного. Чтобы профессия заиграла красками и приносила деньги, нужно включать голову и проявлять активность: проявляться в профильных чатах с полезными советами, вести свой блог как витрину компетенций, находить косяки в чужих воронках и предлагать готовые решения, знакомиться с фаундерами лично на конференциях. На рынке дефицит не «дипломов», а людей с инициативой, которые умеют находить точки роста для бизнеса. Вот для таких работы всегда будет больше, чем свободного времени. Ну а волшебная анкета тут - https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg