Можно ли обязать сотрудников еженедельно составлять план работы и отчет по нему❓️ Введение обязанности составлять планы и отчеты, если она НЕ закреплена в трудовом договоре или должностной инструкции, является изменением условий трудоустройства. Согласно ст. 72 ТК РФ такие изменения возможны ТОЛЬКО по обоюдному согласию, закрепленному на документе. Руководство не вправе требовать от сотрудника выполнение работ, которые не указаны в трудовом договоре или должностной инструкции. 〰️〰️〰️ #трудовыеспоры #трудовыеспорыякутск #юристпотрудовымспорам #адвокатпотрудовымспорам #опытныйюрист #опытныйадвокат #опытныйюристякутск #опытныйадвокатякутск